Visszafogták a vezetői béreket a New York Times-nál
Jelentősen csökkentek a vezetői fizetések a New York Times-nál: Janet Robinson, a cég vezérigazgatója például tavaly 4,14 dollárt zsebelt be, ami 5,9 százalékkal kevesebb bértömeget jelent, mint 2006-os fizetése - jelenti a Világgazdaság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Új stratégiai tanácsadó jelent meg a magyar piacon 1 éve
- Így válasszuk ki a jövő kulcsembereit 1 éve
- Ez a betegség már második a tartós munkaképesség-csökkenést okozó kórképek között 1 éve
- Rejtőzködés vagy bizalmasság? Pillantás a fejvadászok kulisszái mögé 2 éve
- Mitől működik egy tehetségprogram? 5 tipp a sikerhez 2 éve
- Technológia és innováció az executive searchben 2 éve
- Hol fáj a cégeknek? Szervezetfejlesztési és vezetési trendek 2024-ben 2 éve
- Kilőtt az Eventrend Group - Minden eddigi saját csúcsot megdöntött a magyar cégcsoport 2 éve
- 4 tipp a tudatos utánpótlás-tervezésre 2 éve
- Ebben az államban már közzé kell tenni a fizetések összegét 3 éve
- Ismét bekerült a világ legjobbjai közé egy magyar egyetem képzése 3 éve


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?