Visszahelyezett két elbocsátott Orangeways-dolgozót a bíróság
Visszahelyezte munkakörébe hétfőn a Szekszárdi Munkaügyi Bíróság az Orangeways Zrt. két elbocsátott dolgozóját, mindkettejüket a 2011. december 13-ai sztrájk után bocsátották el - tájékoztatta a Szoldiaritás Autóbusz-közlekedési Szakszervezet (SZAKSZ) elnöke az MTI-t.
Dobi István, az MTI-hez eljuttatott közleményében azt írta: a bíróság Dávid György, a SZAKSZ Tolna megyei elnöke és Kun Sándor autóbusz-vezető munkajogi perében első fokon, nem jogerősen hatályon kívül helyezte a munkáltató, a Tribune Ventures Hungary Zrt. - korábbi nevén Orangeways Zrt. - rendkívüli felmondását, és kötelezte a munkáltatót a kiesett munkabér megtérítésére is.
További hat dolgozó munkajogi perében ítélet nem született, a tárgyalást a bíróság a felperesek meghallgatása után április 2-re napolta el. Az alperes, Tribune Ventures Hungary Zrt. jogi képviselője - a szabályos idézés ellenére - egyik tárgyaláson sem jelent meg - olvasható a közleményben.
A szakszervezet elnöke emlékeztetett: a Tribune Ventures Hungary Zrt. a Dombóvár és Tamási térségben, 2011. december 13-án spontán munkabeszüntetésben részvevő 42 autóbusz-vezető közül 8-at rendkívüli felmondással elbocsátott, a döntést a munkavállalók a Szekszárdi Munkaügyi Bíróságon megtámadták.
A Gemenc Volán Zrt. 2012- december 31-ig kötött alvállalkozói szerződést az Orangeways Zrt.-vel Tamási és Dombóvár térségében a helyközi közlekedés lebonyolítására; a decemberi munkabeszüntetésre az után került sor, hogy az Orangeways Zrt. autóbuszvezetői nem kapták meg időben novemberi bérüket. Kovács Miklós, a cég vezérigazgatója januárban bejelentette: a jogellenes sztrájk alatt keletkezett hárommillió forintos kár miatt polgári jogi igényt támaszt a szakszervezettel szemben.
További hat dolgozó munkajogi perében ítélet nem született, a tárgyalást a bíróság a felperesek meghallgatása után április 2-re napolta el. Az alperes, Tribune Ventures Hungary Zrt. jogi képviselője - a szabályos idézés ellenére - egyik tárgyaláson sem jelent meg - olvasható a közleményben.
A szakszervezet elnöke emlékeztetett: a Tribune Ventures Hungary Zrt. a Dombóvár és Tamási térségben, 2011. december 13-án spontán munkabeszüntetésben részvevő 42 autóbusz-vezető közül 8-at rendkívüli felmondással elbocsátott, a döntést a munkavállalók a Szekszárdi Munkaügyi Bíróságon megtámadták.
A Gemenc Volán Zrt. 2012- december 31-ig kötött alvállalkozói szerződést az Orangeways Zrt.-vel Tamási és Dombóvár térségében a helyközi közlekedés lebonyolítására; a decemberi munkabeszüntetésre az után került sor, hogy az Orangeways Zrt. autóbuszvezetői nem kapták meg időben novemberi bérüket. Kovács Miklós, a cég vezérigazgatója januárban bejelentette: a jogellenes sztrájk alatt keletkezett hárommillió forintos kár miatt polgári jogi igényt támaszt a szakszervezettel szemben.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon