Visszahívták a munkásokat, leállt a gyártás
Otthon maradt kedden az a nagyjából 53 ezer észak-koreai munkás, aki a két Korea határán lévő, Szöul és Phenjan által közösen üzemeltetett keszongi ipari parkba jár dolgozni - közölte a dél-koreai újraegyesítési minisztérium.
Mindez azután történt, hogy Észak-Korea hétfőn bejelentette: felfüggeszti a Dél-Koreával közösen működtetett keszongi ipari övezetben a gyártást, és visszahívja az ott dolgozó több mint 53 ezer munkását.
Az észak-koreai területen lévő ipari parkban több mint 120 dél-koreai vállalatnak van telephelye. Phenjannak nagy szüksége van a 2004-ben létrehozott keszongi különleges gazdasági övezetre, mert ez a világtól szinte teljesen elszigetelt sztálinista állam néhány készpénzbevételi forrásának egyike.
Észak-Korea egy hete kitiltotta a dél-koreai munkásokat Keszongból, ahol tucatnyi vállalat máris kénytelen volt beszüntetni a termelést nyersanyaghiány miatt.
Phenjan néhány hete propaganda-hadjáratot indított Dél-Korea és az Egyesült Államok ellen, nemrég megfenyegette a két országot, hogy atomcsapást mér rájuk.
Az észak-koreai területen lévő ipari parkban több mint 120 dél-koreai vállalatnak van telephelye. Phenjannak nagy szüksége van a 2004-ben létrehozott keszongi különleges gazdasági övezetre, mert ez a világtól szinte teljesen elszigetelt sztálinista állam néhány készpénzbevételi forrásának egyike.
Észak-Korea egy hete kitiltotta a dél-koreai munkásokat Keszongból, ahol tucatnyi vállalat máris kénytelen volt beszüntetni a termelést nyersanyaghiány miatt.
Phenjan néhány hete propaganda-hadjáratot indított Dél-Korea és az Egyesült Államok ellen, nemrég megfenyegette a két országot, hogy atomcsapást mér rájuk.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új szabályok a távmunkára: mikor számít telephelynek az otthoni iroda? 4 hónapja
- Betanított munkás 4 hónapja
- Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából 6 hónapja
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 6 hónapja
- Felpörgeti a toborzást a CATL Debrecenben – duplájára nőhet a dolgozói létszám 6 hónapja
- Bérvita miatt álltak sorfalat a kínai munkások a szegedi BYD-gyár kapujánál 9 hónapja
- NAV: a fagylaltozóban dolgozó nem lehet turisztikai idénymunkás 9 hónapja
- Ennyiért sem kell a munka? Csak a 60 felettiek mennek ki a földekre 11 hónapja
- Elhunyt a "vasutas", aki országos sztrájkokkal írta be nevét a történelembe 11 hónapja
- Orbán Viktor szerint milliószám jönnek majd az ukrán munkások 13 hónapja
- Légikatasztrófa: meghalt a reptereket üzemeltető dél-koreai cég volt igazgatója 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- karbantartó
- Dísznövény eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Varrnónő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- adminisztrátor
- takarító
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Takarító (2026. 04. 18)
- Műszaki adminisztrátor (2026. 04. 20)
- IT gyakornok információbiztonság területre (2026. 04. 20)
- Targoncás – hulladék- és udvarkezelő (Gyöngyös) (2026. 04. 20)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?