kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. A nagyvilágból
  3. Visszatérnek a szlovák vendégmunkások
béremelkedés  szlovák  vendégmunkás  hazatérés 
Megjelent: 17 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Visszatérnek a szlovák vendégmunkások

A gyors béremelkedés és az árfolyamváltozások miatt egyre több szlovák vendégmunkás dönt a hazatérés mellett - írja a Világgazdaság. A szlovák statisztikai hivatal adatai szerint az idei második negyedévben - a 2004-es EU-csatlakozás óta először - csökkent a külföldön dolgozók száma.

Az április-június közötti időszakban 165 400-an dolgoztak külföldön, ez körülbelül öt százalékkal alacsonyabb az egy évvel korábbinál, és a teljes szlovák munkaerő-állomány 6,9 százalékával egyenlő. Ennek hátterében több más ok mellett a szlovák korona erősödése áll. A fonttal szemben egy év alatt 20 százalékkal erősödött a korona, de az euróval szemben is jelentős változást regisztráltak. Emellett a szlovákiai bérek emelkedése is mérsékelte a külföldi munka vonzerejét.


A Suzuki még nem érzi a trendet



A Magyarországon dolgozó szlovákiai vendégmunkások legnagyobb foglalkoztatója, az esztergomi Suzuki egyelőre nem érzékelik a vendégmunkások hazaáramlását. A cég nagyjából 6000 fős létszámából 2600 körüli a Duna északi partjáról érkezők száma. A 2009-es euróövezeti csatlakozás azonban már a vendégmunkások egy részének a visszaáramlásához vezethet - mondta a Világgazdaságnak Ruska Viktória kommunikációs igazgató.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk

Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek

Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

HR Szavazás

Hogy látja a home office jövőjét?

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Egy sürgősségi osztály egy munkanapja - ez a The Pitt vagyis a Vészhelyzet Pittsburghben. A nap egy-egy óráját lefedő epizódok HR szempontból sem érdektelen orvosi és emberi esetekkel vannak tele.

Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026