Visszautasítják a létszámleépítést a közmédiumok szakszervezetei
A közszolgálati médiumoknál működő szakszervezetek visszautasítják és megengedhetetlennek tartják a szakmailag megalapozatlan létszámleépítéseket - tájékoztatta a Közmédiumok Szakszervezeteinek Fóruma (KSZF) szerdán az MTI-t.
A szakszervezetek "érthetetlennek és megmagyarázhatatlannak" tartják Böröcz István szavait, amikor még a közszolgálati televíziók és a rádió műsorstruktúrája sem készült el. Így pedig az alap sem tudhatja, hogy mit kell előállítania és ahhoz milyen erőforrásokra van szükség - tették hozzá.
Hangsúlyozták, hogy a közmédiumok átalakításáról hozott politikai döntést követően az év elején az alap vezetői még arról beszéltek, hogy esetleg egy kisebb létszámleépítésre lehet majd számítani a közmédiumoknál. Most pedig a konkrétumok említése nélkül már egy "érdemi, lényeges létszámcsökkentésről" van szó - hívták fel a figyelmet.
"Egy ilyen típusú döntésnél a szakszervezetek álláspontja szerint fontos e nagy múltú intézményekben felhalmozódott szakmai tudás megőrzése, ami nyilvánvalóan lehetetlen az azt hordozó dolgozók elbocsátása esetén" - fogalmaztak. Emellett viszont hangsúlyozták: támogatják, hogy egy hatékony, modern, "a közszolgálati funkciót a lehető legmagasabb színvonalon ellátó intézményrendszer jöjjön létre". Olyan létszámmal viszont, amely ezen elvárások teljesítéséhez szükséges - tették hozzá.
A Közmédiumok Szakszervezeteinek Fórumának közleményét a fórumot alapító, összesen 11 szakszervezet írta alá.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk
A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk
- Rég nem látott leépítési hullámot mértek az Egyesült Államokban 2 hete
- Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt 3 hete
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 1 hónapja
- "Elárultak minket a gépek" – íme 40 szakma, amit az AI a kihalás szélére sodor 1 hónapja
- Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el? 1 hónapja
- Több ezer munkavállalóját rúgja ki Európa legnagyobb légitársasága 2 hónapja
- Kétszáznál több dolgozót bocsátanak el ebből az erdélyi gyárból 2 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 2 hónapja
- 3000 alkalmazottját figyelmezteti a brit bankcég, hogy alulteljesítés miatt elbocsátás vár rájuk 3 hónapja
- Embertelen leépítés a magánkórházban: a dolgozók tíz százalékát elküldték 3 hónapja
- "Ez volt a legnehezebb évem a HR-en" - miért hagyják el egyre többen a szakmát? 3 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?