Megjelent: 12 éve

Vita a BKV létszámleépítéséről

Nem ért egyet a BKV-nál tervezett csoportos létszámleépítéssel a legnagyobb szakszervezeti szövetség, és jogi képviselőket von be a cégvezetéssel történő hétfői egyeztetésre. Mint arról beszámoltunk, a létszámleépítés első szakaszában közel 550, a következő időszakban mintegy 400 dolgozót bocsátanak el a reorganizáció keretében.

Nemes Gábor,a társaság 13 ezer munkavállalójából 8500 főt képviselő Városi Tömegközlekedési Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének alelnöke, azt nyilatkozta a Népszavának, hogy a cégvezetés érdemi érvek ismertetése nélkül, a szükséges adatok hiányában, a munkavállalók képviselőinek bevonása nélkül döntött, tovább a BKV önmagában nem ettől lesz költséghatékony.

Nemes Gábor felelőtlen kijelentésnek tartja, hogy az ésszerű működés érve szól a karcsúsítás mellett, hiszen a menedzsment szerint sem állnak rendelkezésre pontos létszám-megtakarítási adatok, nem ismert a BKV konkrét működési feltétele, felépítése sem.

Regőczi Miklós, a BKV kommunikációs igazgatója kijelentette: az 550 munkavállalón felül tervezett további 350-400 fős csoportos létszámleépítés csak becslés, egyelőre nem ismert, hogy konkrétan kik távoznak, csak annyit tudni, melyek azok a munkakörök, ahol kevesebb emberre lesz szükség.

Annyi bizonyos, hogy a járművezetők nem tartoznak a leépített munkakörök közé, de az adminisztratív és az alkalmazotti igen, az előbbiben húsz százalékos, az utóbbiban tíz százalékos elbocsátás várható.

Regőczi kihangsúlyozta, a csoportos létszámleépítésnél nincs vétójoguk a szakszervezeteknek a kollektív szerződés alapján, de a menedzsment kész tárgyalni hétfőn. A Népszava információi szerint augusztus 15-ig kapják meg felmondólevelüket az érintett dolgozók.

A július elején megkezdett bértárgyalások következő fordulója is napirendre kerül hétfőn. a BKV-nál.

Forrás: Népszava Online
  • 2019.12.05Adatvédelmi Tisztviselő /DPO Képzés – Dr. Kulcsár Zoltánnal /12. 05-06./ Az adatvédelmi tisztviselő képzés célja, hogy a résztvevők pontosan megismerjék az adatkezelők adatvédelmi kötelezettségeit, kialakuljon bennük az a szintű adatvédelmi tudatosság, amely alkalmassá teszi őket a GDPR szerinti adatvédelmi tisztviselői (DPO) feladatok ellátására. Részletek Jegyek
  • 2020.01.18 ICF akkreditált Jungiánus coach féléves továbbképzés Magyarországon először a nemzetközileg sikeres Jungian Coaching School továbbképzése, ami ICF krediteket ad, 2020 januártól júiusig, havonta egy hétvégén. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Több mint 100 informatikai szakembert vesz fel a Nokia Magyarországon

Új, digitális telekommunikációs hálózatok fejlesztésével foglalkozó IT Kompetencia Központ létrehozását jelentette be a Nokia Budapesten. A... Teljes cikk

A Tesla Berlinben építi meg első európai gyárát

Berlin mellett építi fel első európai üzemét a Tesla - jelentette be Elon Musk, az elektromos autókat gyártó amerikai társaság vezetője a német... Teljes cikk

104 új munkahely jött létre Gödöllőn

A kormány 1,8 milliárd forinttal támogatta a GlaxoSmithKline (GSK) gyógyszergyár 18 milliárd forintos gödöllői fejlesztését. A cég gödöllői... Teljes cikk