Vitát szít a közalkalmazotti törvény módosítása
A pedagógusokat és az egészségügyi dolgozókat képviselő szakszervezetek elfogadhatatlannak tartják azt a törvényjavaslatot, amely szerintük a közalkalmazotti létszám radikális csökkentését eredményezheti és a módosítás lehetőséget ad az alapfeladatot ellátó munkavállalók - könyvtárosok, pedagógusok, gyermekvédelmi intézményben nevelők - kiszervezésére.
Mint mondta, ez elfogadhatatlan, ezért felszólítják a Szakszervezetek Együttműködési Fórumát, hogy azonnal állítsa le ezt a "képviselői indítványnak álcázott kormányzati szándékot", amivel a közszférát vernék szét. Mindenki tudja, hogy a Munka törvénykönyve alapján sokkal kevesebb juttatás jár egy munkavállalónak, mint egy közalkalmazottnak - tette hozzá. Cser Ágnes megjegyezte: az EDDSZ felkéri a munkavállalókat képviselő konföderációkat és a munkaadói szakszervezeteket, hogy azonnal kezdjék meg "a jó és hatékony kormányzás megteremtésének lehetőségét".
Magyar Bálint és Filló Pál indítványa szerint a kormány felhatalmazást kapna arra, hogy meghatározza azokat a munkaköröket, amelyek vonatkozásában - a közalkalmazotti jogviszony helyett - munkaviszony lenne létesíthető. A javaslat nem érinti a törvény hatályba lépése előtt létesített közalkalmazotti jogviszonyt, annak módosítás nélküli lejárta időpontjáig.
Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke is hasonló állásponton van: akár a százezres nagyságrendet is elérheti azoknak a közalkalmazottaknak a létszáma, akiket így "kiszervezhetnek". Ez a módosítás lehetőséget ad arra, hogy alapfeladatot ellátó dolgozók - így könyvtárosok, pedagógusok, gyermekvédelmi intézményben nevelők - kikerüljenek a közalkalmazotti körből. A szakszervezeti vezető kifogásolta, hogy a javaslatról semmilyen előzetes egyeztetés nem volt, s reményét fejezte ki, hogy a parlament nem fogja azt elfogadni.
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 1 hónapja
- Elbocsátottak karácsony előtt? Nem vagy egyedül. 1 hónapja
- Észrevétlen fordulat: az AI ismét munkát ad a pályakezdőknek 1 hónapja
- Futár 2 hónapja
- Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc 2 hónapja
- Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch 2 hónapja
- Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat 2 hónapja
- Hullámvölgyben az autóipar: több száz munkahelyet számolnak fel 2 hónapja
- Stabil bérszámfejtés bizonytalan időkben: megoldás a magyar piac számára 2 hónapja
- Felmérés: 10 vállalatból 3 tervezi, hogy jövőre AI-jal helyettesíti dolgozóit 2 hónapja
- Több mint ezer dolgozót elküldött, de 133 milliárdos támogatást kap a Samsung 3 hónapja


Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig