Vitát szít a közalkalmazotti törvény módosítása
A pedagógusokat és az egészségügyi dolgozókat képviselő szakszervezetek elfogadhatatlannak tartják azt a törvényjavaslatot, amely szerintük a közalkalmazotti létszám radikális csökkentését eredményezheti és a módosítás lehetőséget ad az alapfeladatot ellátó munkavállalók - könyvtárosok, pedagógusok, gyermekvédelmi intézményben nevelők - kiszervezésére.
Mint mondta, ez elfogadhatatlan, ezért felszólítják a Szakszervezetek Együttműködési Fórumát, hogy azonnal állítsa le ezt a "képviselői indítványnak álcázott kormányzati szándékot", amivel a közszférát vernék szét. Mindenki tudja, hogy a Munka törvénykönyve alapján sokkal kevesebb juttatás jár egy munkavállalónak, mint egy közalkalmazottnak - tette hozzá. Cser Ágnes megjegyezte: az EDDSZ felkéri a munkavállalókat képviselő konföderációkat és a munkaadói szakszervezeteket, hogy azonnal kezdjék meg "a jó és hatékony kormányzás megteremtésének lehetőségét".
Magyar Bálint és Filló Pál indítványa szerint a kormány felhatalmazást kapna arra, hogy meghatározza azokat a munkaköröket, amelyek vonatkozásában - a közalkalmazotti jogviszony helyett - munkaviszony lenne létesíthető. A javaslat nem érinti a törvény hatályba lépése előtt létesített közalkalmazotti jogviszonyt, annak módosítás nélküli lejárta időpontjáig.
Kerpen Gábor, a PDSZ elnöke is hasonló állásponton van: akár a százezres nagyságrendet is elérheti azoknak a közalkalmazottaknak a létszáma, akiket így "kiszervezhetnek". Ez a módosítás lehetőséget ad arra, hogy alapfeladatot ellátó dolgozók - így könyvtárosok, pedagógusok, gyermekvédelmi intézményben nevelők - kikerüljenek a közalkalmazotti körből. A szakszervezeti vezető kifogásolta, hogy a javaslatról semmilyen előzetes egyeztetés nem volt, s reményét fejezte ki, hogy a parlament nem fogja azt elfogadni.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk
Az egyéni vállalkozóknak készített szja-bevallási tervezetekbe a NAV automatikusan betölti a rendelkezésére álló online számla- és... Teljes cikk
A 2026-os év első negyedévének adatai szerint a HR-technológiai piac radikális átrendeződésen megy keresztül, ahol a nagy humántőke-menedzsment... Teljes cikk
- Bezár a jászberényi gyár, 600 embert küldenek el 7 napja
- Kiégés és fluktuáció? A munkakörtervezés a megoldás 1 hete
- Hatalmas leépítés a BBC-nél: közel 2000 munkahely szűnik meg 2 hete
- Tízből kilenc cég megbánta a mesterséges intelligencia vezérelte elbocsátásokat 2 hete
- Egy jól ismert szakma csendben eltűnhet – az AI már kopogtat 2 hete
- Elveszi a mesterséges intelligencia a juniorok munkáját? 3 hete
- Leépítésre készül Magyarországon a Siemens 3 hete
- "Gratulálunk, megkapta az állást!" – de mostantól kevesebbet keres 4 hete
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 1 hónapja
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?