Vízre bocsátja HR stratégiáját Dubai
Dubai kormánya egy nyolcéves HR stratégiát dolgozott ki annak érdekében, hogy segítsen a 2015-ös Dubai Stratégia Tervét megvalósítani - írja a Gulf News.
Ahmad Bin Bayat, a Dubai Vezető Tanács titkára körvonalazta a stratégia hatáskörét: "A humán erőforrás stratégia tervben prioritást kap egy stratégiai és távlati terveket tartalmazó politika, amely bevezeti a felelősség- és a teljesítményorientált kultúrát, és képessé teszi az állami szektor dolgozóit a problémaérzékenységre és az ügyfélközpontú gondolkodásra."
Bayat továbbá azt is bejelentette, hogy a Dubai Humán Erőforrás Intézet aláírt egy megállapodást az Ausztrál HR Intézettel; a humán erőforrásból lediplomázott kormányzati alkalmazottak ténykedését pedig majd a humán erőforrás stratégia elindítását követően ismerik el.
HREO/ Gulf News
Bayat továbbá azt is bejelentette, hogy a Dubai Humán Erőforrás Intézet aláírt egy megállapodást az Ausztrál HR Intézettel; a humán erőforrásból lediplomázott kormányzati alkalmazottak ténykedését pedig majd a humán erőforrás stratégia elindítását követően ismerik el.
HREO/ Gulf News
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Felmérés: a nők 13%-kal nagyobb valószínűséggel égnek ki, mint a férfiak
A kutatás szerint a női munkavállalók kiégése évi 7,5 milliárd fontba kerül az őket foglalkoztató vállalatoknak. Teljes cikk
Az Amazon vezérigazgatója létszámleépítésre figyelmeztet az AI miatt
A vezérigazgató egy levelében arra buzdította az alkalmazottakat, hogy fogadják el a technológia által hozott változásokat, hogy versenyképesek... Teljes cikk
A dolgozók többsége szerint nyugdíjasként nem lesz elég megtakarításuk
Egy jelentés szerint a különböző generációkhoz tartozó munkavállalók egyaránt aggódnak az adósságaik törlesztése, a fontosabb élethelyzetekre... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Újraírják az MI-stratégiát – már óvodától tanítani kell a mesterséges intelligenciát 2 hónapja
- Mentőöv a szakemberhiányban: fókuszban az atipikus foglalkoztatás 2 hónapja
- Felmérés: A DEI programok csökkentése hatással van a nők munkahelyi viselkedésére és karrierterveire 2 hónapja
- Nem az a fontos, hogy ki mit végzett, hanem hogy mihez ért - milyen a készségalapú HR-stratégia? 3 hónapja
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 5 hónapja
- Kell-e nekünk a DEI? 5 hónapja
- Top 5 munkát érintő trend 2025-ből 6 hónapja
- Trump: A sokszínűségi kormánytisztviselőket kötelező szabadságra küldték, szerda estére az irodáikat is be kell zárni 6 hónapja
- Megszünteti sokszínűséget és méltányosságot elősegítő programjait a Meta 6 hónapja
- Találd meg a hozzád illő feladatot - Erős Zita, a KPMG Hungária HR igazgatója 6 hónapja
- A hiányzó tudást a munkahelyen kell biztosítani - így látta az elmúlt évet Szüle Mária, a BMW debreceni gyárának HR menedzsment vezetője 6 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Mezőgazdasági gépszerelő
- Óvodapedagógus
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szerviztechnikus
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- RAKTÁROS (2025. 07. 02)
- Data Engineer with SAP BO, Oracle & BI knowledge (REF3639L) (2025. 07. 03)
- Security Engineer in the Field of Identity and Access Management (REF3894X) (2025. 07. 03)
- Fullstack Developer (REF3017V) (2025. 07. 03)
- Sofőr (2025. 07. 03)
Partnereink hírei
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttörheti
- Földi bolha a veteményesben – apró kártevő, nagy pusztítás
- Földibolha ellen: ezek a természetes módszerek a legjobbak
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek