Wartburgja és számos ingatlanja van Pintérnek
A kedd éjféli határidőig Pintér Sándor belügyminiszter és Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter vagyonnyilatkozata vált nyilvánossá a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium honlapján.
Nyaralók és szántók
Pintér Sándorról kiderült, hogy több ingatlannal bír a II. kerületben, többek között egy 400 négyzetméteres házzal és a hozzá tartozó 2.246 négyzetméteres telekkel. Emellett egy 224 négyzetméteres siófoki ház, és egy 155 négyzetméteres, VII. kerületi lakás tulajdonosa. Ezeken kívül Szigetmonostoron, Csömörön és Szihalmon van ingatlana, valamint rendelkezik több hektár szántóval, garázsokkal, nyaralókkal is.
A belügyminiszter vagyonát képezi továbbé egy Wartburg, illetve értékpapírok, megtakarítások, ezek közül a legnagyobb értékű egy több, mint 340 millió forintos befektetési jegy.
A nyilatkozat szerint a belügyminiszter nem tulajdonosa gazdasági társaságnak, köztartozása nincs, az ingatlanok vásárlására felvett kölcsön összege 260 millió forint.
A nyilatkozatból az is kiderül, hogy jelenlegi fizetése 1,15 millió forint, ezen felül havi 130 840 forint nyugdíjban részesül.
Kölcsöne nincs Réthelyinek
Réthelyi Miklós nemzeti erőforrás miniszter vagyonnyilatkozata szerint felerészben tulajdonosa két II. kerületi társasházban lévő lakásnak, és negyedrészben egy keszthelyi 120 négyzetméteres lakásnak.
A miniszter egy 2001-ben vásárolt Opel Astra személygépkocsival rendelkezik, egyéb nagy értékű műalkotása és vagyontárgya nincs. Nyilatkozata szerint befektetései és értékpapírjai nincsenek, és gazdasági társaságnak sem tagja, tulajdonosa.
A mindenkori képviselői alapdíj hathavi összegét meghaladó pénzintézeti számlakövetelése összesen 12 millió 600 ezer forint. Köztartása, kölcsöne nincs a miniszternek. Réthelyi Miklós feltüntette a Magyar Tudományos Akadémia által folyósított honoráriumát, amelynek havi összege bruttó 90 ezer forint.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja
- Gyors, egyszerűen elérhető munkaerő: szerb munkavállalók a magyar munkaerőpiacon 5 hónapja
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 6 hónapja
- Új HR vezető a Debrecen International Airportnál 6 hónapja
- Már elérhető a fix 3 százalékos hitelprogram a kis- és közepes vállalkozások számára 7 hónapja
- "Gondoskodó szülőként" kell bánni a külföldi munkavállalókkal 7 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban 8 hónapja
- Elbocsátották az SAP Hungary ügyvezető igazgatóját, ez volt az indok 8 hónapja
- Már 75 milliárd forintot fizettek ki a Demján Sándor 1+1 Programban 9 hónapja
- Közel 30 ezren dolgoznak az idei Nyári Diákmunka Programban 9 hónapja
- "Nem tudta feldolgozni, hogy elveszíti élete munkáját" - meghalt Szamos Miklós 9 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?