Zuhanórepülés a Malév-nél
A tegnapi nap folyamán a Malév dolgozók két reprezentatív szakszervezete sztrájkolt az ÁPV Rt. székháza előtt. A "képzett repülési szakembereket a Malév élére" feliratú transzparensekkel Sándor László elnök-vezérigazgató lemondását követelték a sztrájkolók.
Annyi bizonyos, hogy már ezzel a tüntetéssel sikerült elérni, hogy Sándor László hivatalosan is visszalépjen a privatizációban való részvételtől. A történtek után azonban a sztrájkolók továbbra is kitartanak eredeti követelésük mellett, hogy az ÁPV Rt. menessze Sándor Lászlót a cég vezetői posztjáról, sőt követelésüket még egy ponttal megtoldották: a Ferihegyet üzemeltető Budapest Airport Rt. jövő évi privatizációja során dolgozói tulajdonrész kiosztását is követelik. A szerdai tüntetés során hat reprezentatív Malév szakszervezetből kettő, valamint további két reptéri szakszervezet írta alá azt a közleményt, melyben követelik Sándor László azonnali hatállyal történő menesztését.
Mint azt a Népszabadságtól megtudhattuk, kiszivárogtatott vállalati hírek szerint a pályázathoz szükséges dokumentumokat Sándor Lászlón kívül az Euroinvest Rt. -mely Demján Sándor érdekeltségi körébe tartozik-, illetve egy izlandi és egy magyar befektetőcsoport is megvásárolta.
Idő közben a Malév felsővezetői körének döntése értelmében a vezérigazgatói funkciókat szétválasztották, így várhatóan több személy lesz egy időben a vállalat élén. Mint az a Népszabadság beszámolójából kiderült, már az is szóba jött, hogy egy az egyben váltják Sándor Lászlót és ebben az esetben a poszt várományosa a 95'-ben volt elnök-vezérigazgató, Derzsi András lesz.
A NOL jelentése nyomán
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk
- Malévosok tüntettek a pénzükért 7 éve
- Kevés ex-malévos kapta meg lelépési pénzét 7 éve
- Pert nyertek a Malév pilótái 7 éve
- Kevés Malév-dolgozó talált eddig állást 7 éve
- Több száz egykori Malév-pilóta állás nélkül 7 éve
- 4 milliós fizetéssel csábíthatják a Malév-pilótákat 7 éve
- Nem kapják meg elmaradt bérüket a Malév-dolgozók 7 éve
- Végleg megszűnik a Malév 8 éve
- Hat év után megkapják pénzüket a Malév dolgozói? 8 éve
- Az MNV-vezér minősíthetetlen hangnemben beszélt volt kollégájával 8 éve
- Több mint 240 milliárddal lógnak a NAV-nak 9 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?