kapubanner for mobile

7 cikk a(z) euJobs HR-Group címkével - 1. oldal

Új HR és Brand igazgató az idén 20 éves euJobs HR-Groupnál

2 hete Dr. Király Zsolt gazdasági agrármérnök és mérnök-tanár végzettséggel rendelkezik, PhD fokozatát gazdálkodás- és szervezéstudományokból szerezte. Az euJobs HR-Group új HR és Brand igazgatója 20 év oktatási szektorban eltöltött idő után csatlakozik az idén 20 éves cégcsoporthoz. Teljes cikk...


Hogyan lehet esélyt adó munkáltatóvá válni? - Idén utoljára euChance Klub

6 hónapja Ebben az évben negyedik alkalommal és egyben utoljára kerül megrendezésre az euChance Klub, amely az euJobs HR-Group szakmai és közösségi fóruma cégek számára, amelyek megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását tűzik ki célul. Már korábban is beszámoltunk erről az innovatív kezdeményezésről, az év végéhez közeledve pedig érdemes összegezni a tapasztalatokat. Teljes cikk...


Nagyszabású programmal zárja az évet az euJobs HR-Group

1 éve A világ lakosságának 15%-a valamilyen fogyatékossággal él, Magyarországon ez csaknem félmillió embert jelent. Közülük csupán kb. 65 ezer főnek van módja munkát is vállalni a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Teljes cikk...


A munkaerőhiányt is enyhítheti a megkönnyített munkaerőimport

2 éve Főleg a kékgalléros munkakörökben mutatkozó akut deficiten segíthet, hogy kilenc unión kívüli országból egyszerűsített eljárással hozhatnak Magyarországra külföldi munkavállalókat a minősített munkaerőkölcsönzők. Az ennek gyakorlatba ültetéséhez szükséges tudnivalókat az euJobs HR-Group gyűjtötte össze. Teljes cikk...


A diákok a munkát használták az izoláció ellen

3 éve A diákok döntő többségét megviselte a járvánnyal járó bezártság, közel kétharmaduk keresett enyhülést abban, hogy dolgozott. Bár ezáltal ki is mozdulhattak otthonról, a munkavállalás legmeghatározóbb motívumaként továbbra is az önálló kereset lehetőségét jelölték meg az euDiákok Iskolaszövetkezet által végzett felmérésben résztvevők. Teljes cikk...


A hirtelen nyitás felpörgette a diákmunkát is

3 éve Néhány nap alatt több száz diák talált munkát a kiskereskedelemben, mert a szektorban tevékenykedő cégek körében az újranyitás miatt megnőtt a kereslet. Teljes cikk...


Nevet vált az euCSOPORT és rugalmasabbá teszi szolgáltatásait

3 éve Egyre hangsúlyosabbá válik a szellemi foglalkoztatás a fizikai mellett a diákmunkában, miközben a világjárvány a rugalmasság új korszakát hozta el a munkaerőpiacra. A korábban euCSOPORT nevet viselő euJobs HR-Group tapasztalatai azt mutatják: a tartósan bizonytalan körülmények sokszor megnehezítik a vállalatok elköteleződését a munkavállalók felé. Teljes cikk...