Az év végi bónusz miatt átlépem a keresetkorlátot, mi lesz az ellátásommal?

Sajnos nincsenek jó híreim:

a jelenleg hatályos jogszabály szerint bejelentési kötelezettség terheli az ellátottakat, azaz:
1. A rokkantsági ellátásban részesülő személynek értesítenie kell a rehabilitációs hatóságot, ha
•a jogosultsági feltételeket megalapozó körülményeiben változás következett be,
•az egészségi állapotában tartós javulás vagy rosszabbodás következett be, vagy
•keresőtevékenységet folytat, és a jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül minden hónapban meghaladja a minimálbér 150 százalékát.
Az értesítéssel egyidejűleg haladéktalanul igazolnia kell jövedelmének az összegét is. A rokkantsági ellátottnak 10 napon belül eleget kell tennie ezen bejelentési kötelezettségének.
2. A rehabilitációs ellátásban részesülő személy 10 napon belüli értesítési kötelezettsége az alábbiakra terjed ki:
•ha az egészségi állapotában tartós javulás vagy rosszabbodás következett be,
•ha keresőtevékenységet folytat vagy keresőtevékenysége megszűnt,
•illetve (a korábbi szabályozástól eltérően) ha keresőtevékenység folytatása esetén a jövedelme 3 egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát.

A fentiek alapján a rehabilitációs ellátottnak egyrészt külön kell jelenteni a keresőtevékenység folytatásának tényét, másrészt azt is, ha ezen munkából származó jövedelem három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér másfélszeresét. Az értesítéssel egyidejűleg haladéktalanul igazolnia kell jövedelmének összegét is.

Ami a megszüntetést és újraigénylést illeti: 2016. május 1-től mind a rehabilitációs, mind a rokkantsági ellátást meg kell szüntetni, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. Ez a szabályozás már azonos módon teszi lehetővé a megváltozott munkaképességű személyek számára az ellátás folyósítása melletti keresőtevékenységet mind a rehabilitációs ellátásban, mind a rokkantsági ellátásban részesülők vonatkozásában, ugyanakkor az ellátás szüneteltetése már nem jelenik meg a rendszerben, mint alkalmazott gyakorlat. .