10 cikk a(z) munkatörvény címkével:

Erre figyeljen, ha a munkáltatója tanfolyamra küldi

1 éve Egy olvasónk tette fel szakértőnknek, Dr. Ferencz Jácint munkaügyi jogásznak azt a kérdést, hogy ha munkaadójával nem kötött tanulmányi szerződést, ám az mégis elküldi egy tanfolyamra, akkor azt kinek kell fizetnie. Teljes cikk...


A munkában töltött utolsó egyenlő-e a munkával töltött nappal?

1 éve Munkavállaló felmondása esetén ügyfelemnél eljárási gyakorlat, hogy az Mt. 80.§ (2) szerint az utolsó munkában töltött napnak a munkavégzéssel töltött napot tekintik. Hiába tudott a munkaviszony megszűnésének időpontja, amennyiben az utolsó napokat szabadsággal tölti, a szabadságot megelőző utolsó munkával töltött napot követő 5 munkanapot biztosít az elszámolásra. Sok esetben a jelenléti leadásakor látjuk, hogy a jogviszony utolsó napjait szabadsággal tölti. Értelmezésem szerint munkában töltött nap nem egyenlő munkával töltött nappal. Teljes cikk...


Hol található a munkatörvényben, hogy mennyi rendkívüli munkavégzést rendelhet el?

1 éve Meg szeretném kérdezni, hol van meghatározva, hogy az év elején kell a munkáltatónak aláíratnia a dolgozóival a maximum +150 óra rendkívüli munkavégzést? Az Mt. (2019.01.01-vel hatályos) ezt írja: 109. §65 (1) Naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. (2) A munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján - az (1) bekezdésben foglaltat meghaladóan - naptári évenként legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel. Amennyiben máshol található rendelkezés erről, hol találom? Teljes cikk...


A legtöbb munkaórát Magyarországon dolgozzák le

2 éve De holtversenyben állunk Romániával és Lengyelországgal - ez derül ki az Eurostat adataiból, amelynek a G7 nézett utána. Azt vizsgálták hol dolgoznak a legtöbbet a túlórát nem számítva. Teljes cikk...


Ausztriában négy napot dolgozik a postás

2 éve Támogatják a szakszervezetek a rugalmas munkaidő bevezetését, mert az nem csupán több, hanem adott esetben kevesebb elfoglaltságot jelent. Bár a fizetés nem csökken, túlórapénz csak a 10. óra után jár. Teljes cikk...


Változások a nyugdíjrendszerben

2 éve A kormányzat által benyújtott és a Parlament által elfogadott három olyan törvényjavaslat közül, amely érinti a nyugdíjakat is, kettő már megjelent a Magyar Közlönyben. A három törvénnyel bevezetett módosítások elsősorban a nyugdíjmegállapítás feltételeit, valamint a nyugdíj melletti munkavégzés lehetőségeit érintik - írja a nyugdijguru.hu oldal. Teljes cikk...


Új szabályok védik a szakszervezeti vezetőket

2 éve 2018 januárjától a szakszervezeti tisztségviselők minden olyan esetben kérhetik munkaviszonyuk helyreállítását, amikor a munkáltató jogellenesen küldte el őket. További változtatások is történtek, de ezek az új szabályok tényleg védik a szakszervezeti vezetőket? - erre keresi a választ az adó/online. Teljes cikk...


Mi legyen benne a munkaszerződésben?

3 éve A munkáltatók nem mindig biztosak benne, hogy mit kell, illetve célszerű a munkaszerződésben szabályozni. Bizonyos elemek nélkül ugyanis a munkaviszony nem jön létre. Más elemek munkaszerződésben történő feltüntetése nem kötelező ugyan, de hasznos lehet - írja az adozona.hu oldal. Teljes cikk...



2005. évi CLIV. Törvény - a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény, valamint egyéb munkaügyi tárgyú törvények módosításáról

13 éve 1. § A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 1. §-ának (1) bekezdése helyébe az alábbi rendelkezés lép: Teljes cikk...