2 cikk a(z) neurodiverzitás címkével - 1. oldal

5 hónapja Egy bejáratnál elhelyezett rámpa, szélesebb ajtók, lift a lépcső mellett: sokak számára még mindig ezt jelenti az akadálymentesítés. De vajon valóban elegendő mindez ahhoz, hogy a terünk befogadó legyen? A SWITCH to inclusive design 2.0 című európai kiadvány rávilágít, hogy az akadálymentesítés ma már több mint fizikai hozzáférés, és azt is megmutatja, hogyan lehet ezen felelősségteljesen és sikeresen együtt dolgozni. Teljes cikk...

6 éve Noha a népesség legalább 10 százaléka valamilyen módon neurodivergens, vagyis neurológiai működése eltér a megszokottól, a HR-esek 72 százaléka egyáltalán nem veszi figyelembe az idegrendszeri sokféleséget. Bizonyos cégek ugyan már próbálkoznak „neuroinkluzív” munkahelyeket kiépíteni, például csendes órát biztosítanak az autista munkavállalóknak, ahhoz, hogy a munkaáltatók kihasználják a neurodivergens emberekben rejlő potenciált, az egyén igényeikre kell szabniuk a felvételi folyamatot és a munkakörnyezetet is. Teljes cikk...