5 cikk a(z) neurodiverzitás címkével - 1. oldal

39 perce Friss kutatások szerint a neurodivergens munkavállalók jelentősen rosszabb jóllétről és pszichológiai biztonságról számolnak be, mint kollégáik. A hibrid munkavégzés korlátozása és a rugalmatlan vállalati struktúrák miatt sokan a felmondást fontolgatják vagy inkább saját vállalkozásba kezdenek. Teljes cikk...

2 hete A fogyatékossággal élő, neurodivergens és speciális szükségletű fiatalok jelentős része az iskolából kilépve láthatatlanná válik: nem tanul, nem dolgozik, és fokozatosan elszigetelődik a társadalomtól. Salva Vita Alapítvány It's My Life - az Erasmus+ támogatásával megvalósult - projektje öt év munkájának eredményeit, módszertanát és gyakorlati eszközeit most más szervezetekkel is megosztotta. Teljes cikk...

2 hónapja Régen csak az introvertáltság volt a mumus, az álláskereső aggodalma, hogy nem tudja eladni magát. Ma már az ADHD, az autizmus és az Asperger miatti félelmek uralják az álláskeresést. A többség azt hiszi, elrejtendő hibával él, és emiatt esélytelen a mai munkaerőpiacon. Pedig a személyiséget nem lehet – és nem is kell – eltitkolni. Jobangel tanácsai a HR Blogon. Teljes cikk...

13 hónapja Egy bejáratnál elhelyezett rámpa, szélesebb ajtók, lift a lépcső mellett: sokak számára még mindig ezt jelenti az akadálymentesítés. De vajon valóban elegendő mindez ahhoz, hogy a terünk befogadó legyen? A SWITCH to inclusive design 2.0 című európai kiadvány rávilágít, hogy az akadálymentesítés ma már több mint fizikai hozzáférés, és azt is megmutatja, hogyan lehet ezen felelősségteljesen és sikeresen együtt dolgozni. Teljes cikk...

7 éve Noha a népesség legalább 10 százaléka valamilyen módon neurodivergens, vagyis neurológiai működése eltér a megszokottól, a HR-esek 72 százaléka egyáltalán nem veszi figyelembe az idegrendszeri sokféleséget. Bizonyos cégek ugyan már próbálkoznak „neuroinkluzív” munkahelyeket kiépíteni, például csendes órát biztosítanak az autista munkavállalóknak, ahhoz, hogy a munkaáltatók kihasználják a neurodivergens emberekben rejlő potenciált, az egyén igényeikre kell szabniuk a felvételi folyamatot és a munkakörnyezetet is. Teljes cikk...