4 cikk a(z) Tóth Zsuzsa címkével - 1. oldal

1 hete Az 5500 fős szervezet HR vezetője számára alapvető tájékozódási eszköz a szakmai közösségi felület, ami nem csak a munkáltatói márka építésére, hanem nemzetközi kapcsolatépítésre, a szervezeti kultúra és közösség erősítésén túl, szakmai könyvek, olvasnivaló felfedezésére is szolgál. HR vezetői LinkedIn-listánk következő szereplőjét Tóth Zsuzsát, a Magyar Telekom Chief People Officerét kérdeztük Teljes cikk...

1 éve Másfél évvel ezelőtt érkezett a Magyar Telekomhoz, 150 fős HR csapatot irányít az 5500 fős szervezetben. Tóth Zsuzsa első alkalommal került fel a HR Portál befolyásos HR vezetők toplistájára. Elmondta, hogy a vállalatnál egy év alatt 8 százalékponttal nőtt a munkavállalói elégedettség, skill alapú szervezetet építenek, tudatosan képzik munkavállalóikat az AI használatára. Úgy látja, kritikus HR vezetői képesség az újító szemlélet. Teljes cikk...

2 éve 2024. márciusa óta Tóth Zsuzsa a Magyar Telekom humánerőforrás ügyekért felelős vezérigazgató-helyettese. Egy 150 fős HR csapatot irányít az 5500 fős szervezetben. Az eddig eltelt időszak tapasztalatairól, beilleszkedésről, a legégetőbb HR kérdésekről – készségalapú szervezet, felhatalmazás és felelősség, innováció -, valamint a számára fontos vezetői értékekről kérdeztük. Teljes cikk...

3 éve Tóth Zsuzsa felelősségi körébe tartoznak majd többek közt a munkavállalókhoz kapcsolódó HR tevékenységek és a munkáltatói márkaépítés is. Teljes cikk...