kapubanner for mobile

Kevesebb rendezőre, több filmipari szakemberre lesz szükség

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az eddigi években rendszertelenül indultak a filmes szakok a Színház- és Filmművészeti Egyetemen, mondhatni, évtizedes rend változik most meg - cikkezi a Napi Gazdaság.

A Színház- és Filmművészeti Egyetemen a 2011/2012-es tanévben egyszerre indul az összes szakmai képzés, azaz a film- és televíziórendező, kameraman, filmdramaturg, vágó, hangmester és gyártásszervező szak is lesz, de maga az oktatás is gyökeresen átalakul, köszönhetően megújított tartalmának és struktúrájának.

A változásokat többéves előkészítés, külföldi, főleg európai képzések széles körű és alapos felmérése előzte meg. Az új, tematikus oktatás lényege, hogy az első, önismereti félévet követően a hallgatók egy-egy féléven keresztül ismerkednek majd a hagyományos filmes műfajok, a dokumentumfilmezés, a kisfilmkészítés műfaji sajátosságaival, létrehozásuk folyamatával. Ezek után televíziós és egyéb, új platformokra készülő műsortartalmak létrehozását összesen három féléven keresztül tanulják - az egyetem oktatóinak álláspontja szerint ugyanis dinamikus fejlődésének köszönhetően ez a szektor képes a legtöbb diplomás szakembert foglalkoztatni.

Az intézmény gondol a "kimenőpiacra" is, azaz lehetőleg annyi szakembert képeznek majd, amennyit a magyar filmszakma igényel - tehát azt, hogy milyen időközönként indulnak ezek az osztályok, a piaci viszonyok határozzák majd meg. Bárdos András rektorhelyettes, a film- és televízió főtanszak vezetője szerint fel lehet tételezni, hogy kevesebb magyar filmrendezőre lesz majd szükség öt év múlva, de az biztos, hogy filmipari szakemberből több kell.

Népszabadság
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek