kapubanner for mobile

9 cikk a(z) Vezetői Mesterműhely címkével - 1. oldal

Fordítva nem igaz

1 éve Mi dönti el, hogy valaki szívesen ott marad-e egy munkahelyen? Ha elkényeztetik és minden vélt vágyát teljesítik? A körülményekből következik, hogy az adott helyen jó dolgozni? Vagy épp fordítva? Dr. Andó Ildikó latolgatja a kérdést a Vezetői Mesterműhely blogon. Teljes cikk...


Matchy-matchy

1 éve Fogadjuk el, hogy sokfélék vagyunk, nem mindenki dolgozik szenvedélyből. Valakinek kellenek az utasítások, és a munkaidő végeztével elfelejti a munkát. Ahogyan a főnökök között is van a szinte mindent eldöntő és csak a célt kijelölő, nagy szabadságot adó. Két munkatárs- és két főnöktípusról ír friss blogposztjában Andó Ildikó a HR Blogon. Azt javasolja, hogy találjuk meg a megfelelő vezetőhöz a megfelelő munkatársat, és ne ugyanúgy képezzük a kétféle vezetőt! Teljes cikk...


Ne menjetek tévutakra!

2 éve Nem tanultam közgazdaságtant, nem dolgozom bankban, és nem is tartozom a felső tízezerhez. Ráadásul 33 éves koromig csak tévelyegtem. Ma azonban, amikor nekifogok egy feladatnak, akkor, mint egy kisgyerek, úgy tudok neki örülni. És ha képes vagyok valami értékeset letenni az asztalra, akkor azt csakis ennek az örömnek köszönhetem - írja Andó Ildikó a HR Blogon. Útravalója. Teljes cikk...


Néhány színes toll és egy tábla

3 éve "Gyakran mondják, hogy csak az képes vezetni másokat, aki képes vezetni önmagát. De vajon miben mutatkozik ez meg?" - írja Andó Ildikó a HR Blogon. Története egy első napját egy távoli ország kollégiumában töltő egyetemista lányról, az anyai és a tanácsadói felelősségről. Teljes cikk...


Ugyan ki akarna kiugrani a jakuzziból?

3 éve Mindezt annak kapcsán kérdezi Andó Ildikó vezetési tanácsadó a HR Blogon, hogy a munkavállalói elégedettség növelése már szintre mantrává válik a szakmában. "Egyebet sem ismételgetünk, mint a jóllétet, az élményt és a törődést. De vajon tisztában vagyunk-e azzal, hogy hova vezet, ha az elégedettséget a fene nagy jóléttel akarjuk előcsalogatni?" Teljes cikk...


Bátrak földje

4 éve Mostanság megdöbbenve tapasztalom, hogy vannak cégek, amelyek a koronavírussal való megfertőződés ellen gyakorlatilag semmiféle módon nem védik az alkalmazottaikat - írja Andó Ildikó a Vezetői Mesterműhely blogon. Teljes cikk...


Két szó a kiválóságért

5 éve Ha van, aki a legjobb akar lenni, de csak álmodozik róla, annak tudunk adni egy kulcsot. Ha az olvasó most arra gondol először, hogy mi lesz így az egzisztenciális biztonságával, a munkájával, akkor még inkább neki szól a Vezetői Mesterműhely írása. Teljes cikk...


Anti-flow elméletem, avagy hagyjátok a kreatívakat unatkozni!

5 éve Amikor az egyetemen Csíkszentmihályi flow elméletét tanítottam, olyanokat mondtam a hallgatóknak, mint például: ha menedzserként azt akarjátok, hogy a munkatársaitok egyre jobban és jobban teljesítsenek, akkor ne engedjétek őket unatkozni! Andó Ildikó a Vezetői mesterműhely blogban azonban már másként látja. Teljes cikk...


HR: tehetség megspékelve pofátlansággal

5 éve A HR-eseknek a divathullámoknak való behódolás helyett kellően tehetségesnek kell lennie ahhoz, hogy a saját, kifinomult megoldásaikat megalkossák. De ez még nem elég, ráadásul kellően pofátlannak is kell lenniük - Andó Ildikó írása a Vezetői Mesterműhelyben jelent meg a HR Blogon. Teljes cikk...