11 cikk a(z) Viapan címkével - 1. oldal

2 hónapja A vállalkozások mindennapjaiban egyre gyakoribb tapasztalat: hiába a prémium álláshirdetési csomagok, a részletes munkaköri leírások és a vonzó fizetési ajánlatok – a megfelelő jelöltek egyszerűen nem jelentkeznek. Az üres pozíciók ugyanakkor nemcsak operatív kihívást jelentenek, hanem napi szinten mérhető bevételkiesést is okoznak. A Viapan Select szolgáltatás éppen erre a problémára kínál hatékony megoldást. Teljes cikk...

2 hónapja A hazai munkaerőpiac egyik legnagyobb kihívása továbbra is a megfelelő számú és képzettségű munkavállaló hiánya. A folyamatos fluktuáció, a be nem töltött pozíciók következtében jelentkező többletköltségek egyre több vállalkozást késztetnek arra, hogy alternatív megoldásokat keressenek. Teljes cikk...

2 hónapja Miközben a legtöbb vállalat ismeri a hatékony toborzás fontosságát, kevesebben fordítanak figyelmet a HR-rendszerek komplex fejlesztésére, ami valódi versenyképességet biztosíthatna. A Viapan Group tanácsadási szolgáltatása éppen erre a hiányosságra kínál megoldást: a megfelelő munkaerő biztosítása mellett a belső HR-folyamatok optimalizálására, a szervezeti kultúra fejlesztésére és a munkavállalói elkötelezettség erősítésére is kiterjedő támogatást nyújt partnereinek. Teljes cikk...

5 hónapja 2024. január 1-én lépett életbe a 2023. évi XC. törvény, közismert nevén a Btátv., amely jelentősen átalakította a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának kereteit. Az új szabályozás számos változást hozott, az engedélyezési folyamattól a tartózkodási kategóriákon át egészen a munkaerő-kölcsönzés feltételrendszeréig. Teljes cikk...

5 hónapja Magyarország hamarosan olyan demográfiai kihívásokkal szembesül, amelyek alapjaiban változtathatják meg a munkaerőpiacot és a gazdaságot. Az 1960-as és 70-es években született generáció fokozatosan eléri a nyugdíjkorhatárt, tömeges kivonulásuk pedig komoly problémákat vetít előre. A megoldás kulcsa a fiatal generáció kezében van, amelynek minél hatékonyabb munkaerőpiaci integrációja most fontosabb, mint valaha. Teljes cikk...

5 hónapja Napjaink gyorsan változó üzleti környezetében a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak munkavállalóik képzésére és fejlesztésére. Felismerték, hogy a jól képzett és motivált munkaerő a hosszú távú siker kulcsa. A Viapan Group a HR-tréningek területén szerzett több mint 10 éves tapasztalatával segíti ügyfeleit a hatékony és eredményes működésben. Teljes cikk...

6 hónapja A munkaerő-kölcsönzés és -közvetítés piacán meghatározó szerepet betöltő Viapan Dologidő Kft. az idei évben újabb mérföldkőhöz érkezett, amikor elnyerte a Felelős Foglalkoztató Ezüst minősítést. A rangos elismerés tükrözi a Viapan elkötelezettségét a fejlődés és innováció mellett, egyúttal garantálja a magas színvonalú szolgáltatást mind a munkavállalók, mind a partnerek számára. Teljes cikk...

2 éve A hiányszakmákban tapasztalt munkaerőhiány megoldására a kormány akciótervet dolgozott ki, az úgynevezett „minősített foglalkoztató” státuszt, amely egy szigorú engedélyeztetési folyamat során szerezhető meg. Azon munkaerő-kölcsönző cégek mondhatják el magukról, hogy minősített kölcsönzők, amelyek biztosítani tudják a hazai vállalatok számára a harmadik országbeli munkavállalókat, valamint a könnyített munkavállalási és tartózkodási engedély megszerzésének folyamatát.   Teljes cikk...

2 éve A business világában egy új munkavállaló első napjai izgalmas kihívást jelentenek mind a dolgozó, mind pedig a HR számára. De vajon hogyan lehet hatékonyabbá tenni a beilleszkedés folyamatát? Miért is olyan fontos az onboarding? A Viapan Group HR szolgáltatóként közép-európai partnereit is arra ösztönzi, és egyben segíti, amiben ők maguk is az egyik leglátványosabban léptek előre: az onboarding rendszerek fejlesztésére. Teljes cikk...

3 éve HR Fest a legmodernebb HR-témákról április 28-án Kecskeméten a Viapan Group főtámogatásával Teljes cikk...

3 éve Április 28-án Kecskeméten HR Fest a Viapan Group főtámogatásával Teljes cikk...