10-ből 6 hely üresen marad szeptembertől a szakközépiskolákban
Soha nem volt még olyan kevés 9. évfolyamos tanuló a szakközépiskolákban (korábban szakiskola) mint ahányan idén ősszel kezdik a tanévet. A szülők szívesebben választanak olyan iskolát a gyereknek, ahol nem kell rögtön szakmát tanulni - írja az eduline.hu az Oktatási Hivatal adataira hivatkozva.
Az 1999/2000-es tanévben még több 30 ezren, tíz évvel ezelőtt már csak 23 073-an, tavaly pedig már csak 18 818-an kezdték meg tanulmányaikat a hároméves képzésen.
Az intézmények összesen 50 769 férőhelyet hirdettek meg, ebből 32 601 üresen marad.
A szakgimnáziumokban is egyre kevesebb a kilencedikes diák, idén megállt a csökkenés. Jelenleg ez a legnépszerűbb középfokú intézménytípus: idén a négy és öt évfolyamos gimnáziumokba 28 750-en, a hatosztályos gimnáziumokba 4546-an, a nyolcosztályosokba pedig 3191-en jutottak be.
Tóth József, a Magyar Közoktatási és Szakképzési Szakszervezet elnöke szerint a visszaesés egyik oka egyértelműen demográfiai, emellett azonban az is szerepet játszik, hogy a nyolcadikos általános iskolások nem tudják, milyen kilátásaik lennének a különböző szakmákkal. Szerinte szükség lenne arra, hogy a cégek bekapcsolódjanak a pályaválasztásba, ismertessék a különböző szakmák életpályamodelljeit, karrierlehetőségeit. "A duális képzés elképzelhetetlen a cégek aktivitása nélkül" - nyilatkozta.
Korábban mi is írtunk arról milyen hátrányai lehetnek abból, ha egy 12 évesnek kell szakmát választania.
Tóth József szerint ezt úgy lehet megoldani, ha négyéves lenne a képzés a szakközépiskolákban is, az első két évben csak alapismereteket tanulnának, és 10. osztály végén kellene csak szakmát választani. Jelenleg az ide jelentkező diákok három évig tanulják a szakmát, de általános tudást nem szereznek, mivel kilencedikesek összesen heti tizenkét órában tanulnak magyart, matematikát, idegen nyelvet, társadalom- és természetismeretet. 11. osztálytól kezdve pedig megszűnik a matek és a magyar is.
A hiányszakmát tanulóknak kiírt Szabóky Adolf Szakképzési Ösztöndíj sem jelent elég nagy vonzerőt a felvételizők számára, hiszen ez havonta mindössze 10-35 ezer forintot jelent. Tóth szerint ennél jóval magasabb összeggel lehetne motiválni a diákokat.
Fotó:Pixabay
eduline.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Tisza Párt választási győzelmével újra napirendre került az önálló oktatási minisztérium létrehozása, és az Erasmus-hozzáférés... Teljes cikk
A középfokú felvételi eljárásban március 25-27. között módosíthatók a felvételi rendszerben korábban jelzett továbbtanulási tervek - közölte... Teljes cikk
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
- Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket 1 napja
- Robbanásszerűen nő az AI-képzés iránti igény, miközben szakemberhiány sújtja a piacot 3 napja
- Ő lesz az új oktatási miniszter 5 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 6 napja
- Elbocsátották az UniCredit Bank szakszervezetének elnökét 7 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 7 napja
- Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet. 1 hete
- Nyelvtanulás AI-val: négy tévhit 1 hete
- Magyar Péter: még idén érkezik a nyugdíjemelés és megduplázzák a családi pótlékot 1 hete
- Gimnáziumok vezetői írtak levelet Magyar Péternek az oktatási miniszterjelölt kapcsán 1 hete
- Bejelentették az új kormány hét miniszterét 1 hete


Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?