10 érdekesség a gyerekmunkáról
Gyerekek mint patkányfogók, gyapotszedők vagy épp lőpor-szállítók. Nagy-Britanniában 150 éve még nem volt tilos 10 éven aluliakat dolgoztatni. Érdekes tények a gyerekmunkáról.
2. Egy 1788-ban keletkezett dokumentum szerint Anglia és Skócia 143 gyapotmalma munkásainak kétharmada gyerek volt.
3. A 19. századi nagy-britanniai gyapotmalmokban sok gyerek gépek alól szedte össze az alájuk került gyapotot. Ez igen veszélyes feladat volt: könnyen lángra lobbant a hajuk.
4. A nagyvárosokban a gyerekeket patkányfogóként alkalmazták, akiknek nem csak elkapni kellett, hanem meg is ölni a kártevőket.
5. Nagy-Britanniában egészen 1874-ig engedélyezve volt a 10 éven aluli gyerekek dolgoztatása.
6. A 16-19. században az angolok 12-14 éves gyerekek alkalmaztak a hadihajókon, akiknek az volt a feladatuk, hogy a csaták során a hajó rakteréből az ágyúkhoz szállítsák a lőport.
7. Méretük miatt a gyerekeket kiválóan alkalmasnak találták a kéményseprői feladatra. Szándékosan rosszul tápláltak őket, hogy elég vékonyak maradjanak.
8. Az Egyesült Államokban 1900-ban a dolgozók 18 százaléka 16 év alatti volt.
9. A nagy gazdasági világválság alatt a felnőttek körében nagyon magas volt a munkanélküliek aránya, a korábban gyerekek által betöltött állásokba is felnőttek kerültek. Az USA-ban a 16 év alatti gyerekek bányászatban és feldolgozóiparban történő alkalmazását betiltották.
10. Az 1960-as évekig a svájci hatóságok elvették a zűrös hátterű családok gyermekeit, hogy aztán nevelőszüleik földjén dolgoztassák őket.
mult-kor.hu
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Arra kötelezett egy férfit a spanyol bíróság, hogy 200 ezer eurót (76 millió forint) fizessen volt feleségének, amiért a nő 25 évig ingyen... Teljes cikk
Bár teljes munkaidőben dolgozott, öt különböző mellékállással próbálta meg kiegészíteni fizetését az OnlyFans-en Sarah Juree néven alkotó... Teljes cikk
Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik,... Teljes cikk
- A családi pótlék lépcsőzetes emeléséről döntött a román kormány 3 éve
- A Starbucks is reagált a gyerekmunka-botrányra 3 éve
- Nyolcéves gyerekmunkások szedték a kávét a Starbucksnak és a Nespressónak 3 éve
- Gyerekeket toboroz az Aldi játéktesztelésre, játékban fizetnek 3 éve
- Diákokat dolgoztattak illegálisan a gyárban, hogy időben elkészüljenek az Amazon hangszórói 4 éve
- Közalkalmazottként mennyi szabadság jár? 4 éve
- Gyerekmunkából lesz a mogyorókrém 4 éve
- Mercedes-Opel-Audi: lesz nyári szünet? 4 éve
- Itt az ideális gyerekmunka 4 éve
- 73 millió gyermek végez az egészségére vagy az életére nézve veszélyes munkát 5 éve
- Futárként dolgozott egy hétéves Kínában 5 éve