10. jubileumát ünnepelte a Cegos Magyarország
Október 19-én, szerdán szakmai konferenciával és ünnepélyes állófogadással ünnepelte megalakulásának 10. évfordulóját a Cegos Magyarország. Az exkluzív rendezvényen a Cegos neves üzleti vezetői a tréningek hatékonyságméréséről tartottak prezentációt.
Lássuk számokban az elmúlt 10 év eredményét!
A Cegos Tanácsadó és Tréning Kft. a Cegos Csoport Európa tagjaként 1995 óta szervez vállalati és nyílt tréningeket, melyeken eddig több mint 20.000 fő vett részt.
200 millió forintos árbevételük kétharmadát tanácsadói és
A Cegos Csoport Európa munkatársainak összlétszáma 1.200 fő, melyből 500 fő tanácsadóként segíti az ügyfelek sikerességét.
Jelenleg világszerte 26 irodával, és számtalan amerikai és távol-keleti partnerségi kapcsolattal rendelkeznek.
Marokkótól Oroszországig olyan piacvezető cégek veszik igénybe tréning-, és tanácsadói szolgáltatásaikat, mint a Danone, a Kodak, a Heineken és a Thomson.
Az előadásokon választ kaphattunk arra, hogy melyek a képzések mérésének lépései, pontosan hogyan számíthatjuk ki a hatékonyságot, hogyan állapítsuk meg a képzések költségeit és hasznát, hogy milyen a hatékonyságot célzó tréningterv. (Mindezekre és még sok más szakmai kérdésre kaphatnak választ későbbi tréning-cikkeinkből!)
A Cegos Magyarország az elmúlt 10 év során mindezzel a szakmai tudáshalmazzal mintegy 900 céget szolgált ki sikeresen. Munkájukhoz ezúton is gratulálunk!
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk
Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk
A magyar cégek 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, mégis a dolgozók 66%-a képzés nélkül marad – derül ki Török Balázs kutatásából.... Teljes cikk


Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben