10. jubileumát ünnepelte a Cegos Magyarország
Október 19-én, szerdán szakmai konferenciával és ünnepélyes állófogadással ünnepelte megalakulásának 10. évfordulóját a Cegos Magyarország. Az exkluzív rendezvényen a Cegos neves üzleti vezetői a tréningek hatékonyságméréséről tartottak prezentációt.
Lássuk számokban az elmúlt 10 év eredményét!
A Cegos Tanácsadó és Tréning Kft. a Cegos Csoport Európa tagjaként 1995 óta szervez vállalati és nyílt tréningeket, melyeken eddig több mint 20.000 fő vett részt.
200 millió forintos árbevételük kétharmadát tanácsadói és
A Cegos Csoport Európa munkatársainak összlétszáma 1.200 fő, melyből 500 fő tanácsadóként segíti az ügyfelek sikerességét.
Jelenleg világszerte 26 irodával, és számtalan amerikai és távol-keleti partnerségi kapcsolattal rendelkeznek.
Marokkótól Oroszországig olyan piacvezető cégek veszik igénybe tréning-, és tanácsadói szolgáltatásaikat, mint a Danone, a Kodak, a Heineken és a Thomson.
Az előadásokon választ kaphattunk arra, hogy melyek a képzések mérésének lépései, pontosan hogyan számíthatjuk ki a hatékonyságot, hogyan állapítsuk meg a képzések költségeit és hasznát, hogy milyen a hatékonyságot célzó tréningterv. (Mindezekre és még sok más szakmai kérdésre kaphatnak választ későbbi tréning-cikkeinkből!)
A Cegos Magyarország az elmúlt 10 év során mindezzel a szakmai tudáshalmazzal mintegy 900 céget szolgált ki sikeresen. Munkájukhoz ezúton is gratulálunk!
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Érzékelhetően derűlátóbbá váltak tavaly óta a hazai munkavállalók a mesterséges intelligencia munkahelyekre gyakorolt várható hatásaival... Teljes cikk
A hazai versenypályán többre lehetünk képesek, ha tudunk, ha tanulunk, ha az adatok mellé fantáziálunk, álmodozunk, varázsolunk - mondja Csermely... Teljes cikk
A Z-generációs munkavállalók közel kétharmada (59%) segít idősebb kollégáinak elsajátítani a mesterséges intelligencia használatát, ezzel... Teljes cikk



Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?