kapubanner for mobile

100 emberből mindössze 20-nak van munkája

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Drámai a foglalkoztatottság, elnéptelenednek a falvak. Nem ritka, hogy a falvakban az emberek 80 százalékának nincs állása. Így értékeli a helyzetet a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége, de tíz év alatt akár 150 ezer új falusi munkahelyet lehetne létrehozni, írja a Teol.hu.

A falvakban országos átlagban a 100 munkaképes lakosból mindössze húsznak van munkahelye, legális megélhetése, mondta Marosi Norbert, a TESZÖV megyei szervezetének titkár

A falvak gazdasági tevékenysége, népességmegtartó képessége folyamatosan zsugorodik, új munkahelyek nem létesülnek, emellett a meglévők kilátásai is romlanak. Ugyanakkor tudomásul kellene venni, hogy a működő mezőgazdasági társas vállalkozások még mindig a falu legnagyobb legális foglalkoztatói.

A falvakban jelentős az elöregedés és a népességfogyás demográfiai okokból, és a munkalehetőségek hiánya miatt. A foglalkoztatás területén a vidék leszakadásának megakadályozására megoldás lehet, ha a helyben lévő, döntő részt mezőgazdasági vállalkozásokra alapozott munkahelyteremtő programokat dolgoznak ki.

A MOSZ a falu egyre gyorsuló leszakadásának és a helyiek egyre növekvő kiszolgáltatottságának megállítására munkahelyteremtő, foglalkoztatást növelő 10 éves program meghirdetését javasolja. A helyi munkahelyteremtést zömében a sok kistulajdonos együttműködésén alapuló mezőgazdasági társaságokra építenének. Ilyenek például a kertészeti-, az állattenyésztő-, és a mezőgazdasági eredetű ipari anyagokat előállító kis üzemek, az agrárkereskedelem, élelmiszer-feldolgozás, öntözésfejlesztés.

Az érdekképviselet számításai szerint 10 év alatt mintegy 150 ezer új falusi munkahely és ehhez kapcsolódóan mintegy 1500 milliárd forintos beruházás megvalósulására reálisan van esély.

teol.hu
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek