100 emberből mindössze 20-nak van munkája
Drámai a foglalkoztatottság, elnéptelenednek a falvak. Nem ritka, hogy a falvakban az emberek 80 százalékának nincs állása. Így értékeli a helyzetet a Mezőgazdasági Szövetkezők és Termelők Országos Szövetsége, de tíz év alatt akár 150 ezer új falusi munkahelyet lehetne létrehozni, írja a Teol.hu.
A falvak gazdasági tevékenysége, népességmegtartó képessége folyamatosan zsugorodik, új munkahelyek nem létesülnek, emellett a meglévők kilátásai is romlanak. Ugyanakkor tudomásul kellene venni, hogy a működő mezőgazdasági társas vállalkozások még mindig a falu legnagyobb legális foglalkoztatói.
A falvakban jelentős az elöregedés és a népességfogyás demográfiai okokból, és a munkalehetőségek hiánya miatt. A foglalkoztatás területén a vidék leszakadásának megakadályozására megoldás lehet, ha a helyben lévő, döntő részt mezőgazdasági vállalkozásokra alapozott munkahelyteremtő programokat dolgoznak ki.
A MOSZ a falu egyre gyorsuló leszakadásának és a helyiek egyre növekvő kiszolgáltatottságának megállítására munkahelyteremtő, foglalkoztatást növelő 10 éves program meghirdetését javasolja. A helyi munkahelyteremtést zömében a sok kistulajdonos együttműködésén alapuló mezőgazdasági társaságokra építenének. Ilyenek például a kertészeti-, az állattenyésztő-, és a mezőgazdasági eredetű ipari anyagokat előállító kis üzemek, az agrárkereskedelem, élelmiszer-feldolgozás, öntözésfejlesztés.
Az érdekképviselet számításai szerint 10 év alatt mintegy 150 ezer új falusi munkahely és ehhez kapcsolódóan mintegy 1500 milliárd forintos beruházás megvalósulására reálisan van esély.
teol.hu
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
15 éves mélypontra zuhant a magyar cégvezetők növekedési bizalma: mindössze 31% vár bevételbővülést, miközben a vállalatok 77%-a még nem lát... Teljes cikk
A sikeres vállalatok felismerték, hogy a hagyományos pénzügyi mutatók nyomon követése már nem elég a fenntartható növekedéshez. Mérni kell az... Teljes cikk
Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk
- A mesterséges intelligencia szerepe a teljesítményalapú bérezésben 4 napja
- Visszatérhetnek a külföldön dolgozó magyarok? 6 napja
- Homokra épült reformok és a lobbitevékenység csapdája – munkajog 2026 1 hete
- Szankcionálna munkáltatóként? Így tegye jogszerűen 2 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 3 hete
- A gazdaságilag inaktívak aránya a 15–74 éves népességből - grafikon 3 hete
- Tényleg a 72 órás munkahét a megoldás? Egy orosz milliárdos szerint igen 4 hete
- Mitől lesz tökéletes egy bála csomagolása? 4 hete
- Ahol több a távmunka, ott több gyerek születik - állítja egy kutatás 1 hónapja
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hónapja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?