Megjelent: 10 éve

100 ezren kényszerből részmunkaidőben

Bár korábban cél volt, hogy növekedjen a részmunkaidős foglalkoztatás, ez mostanra sokaknak kényszerpálya lett. Magyarországon 2013-ban 92 ezren dolgoztak volna többet, de nem volt rá módjuk, míg Európában összesen 10 millióra tehető az alulfoglalkoztatott részmunkaidősök száma, írja a Portfolio.hu.

images

Az Európai Unió országaiban minden ötödik foglalkoztatott részmunkaidőben dolgozott tavaly (43.7 millióan), azonban ezek közül a munkavállalók közül 10 millióan dolgoztak kényszerből dolgoztak ebben a formában.

Úgy tűnik ez a foglalkoztatási forma válságeszköz lett, hiszen a legnehezebb helyzetben lévő országokban a legmagasabb az így dolgozók aránya. Így például Görögországban, Spanyolországban, Magyarország a 8. az európai listán.

Az alulfoglalkoztatatott részmunkaidősök között lehet, többek között, az a munkaerő tartalék, ahonnan a válság enyhülésével lehet meríteni, például úgy, hogy a cégek újra megemelik a munkaórák számát.

A kettőt (alulfoglalkoztatott részmunkaidős és reménytelen álláskereső) összeadva a magyar munkaerőtartalék nagyjából 320 ezer fős a 2013-ban átlagos 450 ezer fős munkanélküliségen felül.

Portfolio.hu
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Jön a 4 napos nyári munkahét a PwC-nél, de később le kell dolgozni

Egy újabb 4 napos munkahét projekt! A PwC Magyarország könyvvizsgálati üzletágának 280 munkatársa hétfőtől csütörtökig fog dolgozni a három... Teljes cikk

Home office: működik a hibrid munkavégzés?

Magyarországon az atipikus munkavégzés aránya mindig is alacsony volt, alacsony arányszámok jellemezték a távmunkát és a home office-t. Aztán jött... Teljes cikk

Kevesebb stressz, alacsony vérnyomás, több nasi és alkohol - így áll a távmunka mérlege

Az otthoni munkavégzés lehetővé teszi, hogy az emberek egészségesebben étkezzenek, kevésbé érezzék magukat stresszesnek és alacsonyabb legyen a... Teljes cikk