Megjelent: 8 éve

1300 tanárnak kellene visszamenőleg magasabb bért kapnia

Az Alkotmánybíróság szerint a kormány önkényesen különböztette meg a nyugdíj előtt álló tanárokat. Megsemmisítették a pedagógus-minősítésről szóló kormányrendelet egy részét, ennek értelmében 1300 tanárnak kellene visszamenőleg, 2017 januárjától magasabb bért kapnia - derül ki az ATV riportjából.

Amikor bevezették a pedagógus életpályamodellt a tanároknak a jobb besorolásért minősítő vizsgát kellett tenniük. Ez alól felmentették azokat, akiknek legfeljebb 10 tanévük volt hátra a nyugdíjazásig. Így viszont a gyakornokság utáni legalacsonyabb bért kapták - atv.hu oldal.

Az ATV-nek nyilatkozó kémia-biológia szakos tanár 34 éve van a pályán, mégis a pedagógus 1-es kategóriába került. 1300 tanár önként jelentkezett a vizsgára, de nem sikerült a minősítő vizsgájuk, sokszor rendszerhiba miatt. 2016-ban a kormány módosított a jogszabályon, a nyugdíj előtt álló pedagógusok átkerültek a magasabb bérkategóriába, kivéve azt az 1300 pedagógust, akik önként jelentkeztek a vizsgára.

Az AB döntése értelmében ezeknek a tanároknak visszamenőleg meg kell kapniuk a magasabb fizetést, ami akár havi 30-50 ezer forint is lehet. Galló Istvánné, a Pedagógus Szakszervezet elnöke szerint, ez egy évre visszamenőleg akár 500 ezer forintot is jelenthet egy tanárnak.

ATV
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés

“A bértranszparencia az átláthatóságtól a bizalom felé vezető út, amely nem csak jogszabályi megfelelés, hanem versenyelőny is lehet. Ám csak... Teljes cikk

Minimálbér 2026

Lapinformációk szerint megszületett az egyezség: a minimálbér 322 800, míg a garantált bérminimum 373 200 forintra emelkedik 2026. január 1-től. Teljes cikk

Ennyit keresnek az NFL pompomlányai

Sokak számára csak show, valójában kemény versenysport – koreográfiával, akrobatikával és tökéletes időzítéssel az 50-es évek óta. Mennyit... Teljes cikk