Megjelent: 4 éve

1300 tanárnak kellene visszamenőleg magasabb bért kapnia

Az Alkotmánybíróság szerint a kormány önkényesen különböztette meg a nyugdíj előtt álló tanárokat. Megsemmisítették a pedagógus-minősítésről szóló kormányrendelet egy részét, ennek értelmében 1300 tanárnak kellene visszamenőleg, 2017 januárjától magasabb bért kapnia - derül ki az ATV riportjából.

Amikor bevezették a pedagógus életpályamodellt a tanároknak a jobb besorolásért minősítő vizsgát kellett tenniük. Ez alól felmentették azokat, akiknek legfeljebb 10 tanévük volt hátra a nyugdíjazásig. Így viszont a gyakornokság utáni legalacsonyabb bért kapták - atv.hu oldal.

Az ATV-nek nyilatkozó kémia-biológia szakos tanár 34 éve van a pályán, mégis a pedagógus 1-es kategóriába került. 1300 tanár önként jelentkezett a vizsgára, de nem sikerült a minősítő vizsgájuk, sokszor rendszerhiba miatt. 2016-ban a kormány módosított a jogszabályon, a nyugdíj előtt álló pedagógusok átkerültek a magasabb bérkategóriába, kivéve azt az 1300 pedagógust, akik önként jelentkeztek a vizsgára.

Az AB döntése értelmében ezeknek a tanároknak visszamenőleg meg kell kapniuk a magasabb fizetést, ami akár havi 30-50 ezer forint is lehet. Galló Istvánné, a Pedagógus Szakszervezet elnöke szerint, ez egy évre visszamenőleg akár 500 ezer forintot is jelenthet egy tanárnak.

ATV
  • 2022.02.01Munkaügyi adatvédelem (GDPR HR-eseknek) Blended képzésünk során a tananyag általános elméleti részét, mely tartalmazza az alapfogalmak, jogalapok és törvények összefoglalását először e-learning videó formában sajátíthatja el. A videó megtekintése után egy fél napos konzultáció keretein belül, feldolgozásra kerül a tananyag további része, melyet online vagy tantermi formában hirdetünk meg. Részletek Jegyek
  • 2022.02.11X. Vezetői Best Practice Fórum A HR és a vezetés szerepe és kihívásai a jelenlegi piaci helyzetben. A jelenlegi munkaerő piaci helyzetben hogyan lehet megtalálni és kiválasztani a megfelelő mennyiségű és minőségű munkaerőt? – Hogyan lehet a tehetséges munkaerőt a céghez vonzani és megtartani? Employer Branding. A toborzás csatornái, jó gyakorlatai. Munkatárs ajánló program. Részletek Jegyek
  • 2022.03.04Szemléletváltás a toborzásban Alapítsa meg új modern HR kultúráját! 1. nap - Hatékony toborzás 2. nap - Employer Branding 3. nap - Célcsoportok meghatározása a toborzásban 4. nap - Social Media a toborzásban 5. nap - Folyamatkontroll és Projektmenedzsment a toborzásban Részletek Jegyek
  • 2022.04.22BEMUTATKOZIK A teamwork2022 Képzelj el egy olyan kétnapos csapatépítő képzést, amely minden részletében a Te vállalati csapatodról szól. Jelentkezzetek az ország első csapatépítő eseményére, amelyre háromfős vállalati csapatokat várunk! Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A 40 ezret sem érheti majd el a katások nyugdíja

Rövid távon sok előnyhöz juthatnak a katás vállalkozók, az állami nyugdíjuk azonban az eddigi számításoknál is alacsonyabb lehet. Teljes cikk

Több mint 40 százalékkal nő a háziorvosok bére

Jelentősen emelkedik a háziorvosi és fogorvosi praxisokban elérhető orvosi bértámogatás összege 2022. január 1-jétől. Az emelkedés mértéke a... Teljes cikk

Januártól 20 százalékkal emelkedik a kulturális területen dolgozók bére

Január elsejétől 20 százalékos béremelést kapnak a kultúra területén dolgozók - emlékeztetett Facebook-oldalán közzétett nyilatkozatában Kásler Miklós. Teljes cikk