kapubanner for mobile

1300 tanárnak kellene visszamenőleg magasabb bért kapnia

Az Alkotmánybíróság szerint a kormány önkényesen különböztette meg a nyugdíj előtt álló tanárokat. Megsemmisítették a pedagógus-minősítésről szóló kormányrendelet egy részét, ennek értelmében 1300 tanárnak kellene visszamenőleg, 2017 januárjától magasabb bért kapnia - derül ki az ATV riportjából.

Amikor bevezették a pedagógus életpályamodellt a tanároknak a jobb besorolásért minősítő vizsgát kellett tenniük. Ez alól felmentették azokat, akiknek legfeljebb 10 tanévük volt hátra a nyugdíjazásig. Így viszont a gyakornokság utáni legalacsonyabb bért kapták - atv.hu oldal.

Az ATV-nek nyilatkozó kémia-biológia szakos tanár 34 éve van a pályán, mégis a pedagógus 1-es kategóriába került. 1300 tanár önként jelentkezett a vizsgára, de nem sikerült a minősítő vizsgájuk, sokszor rendszerhiba miatt. 2016-ban a kormány módosított a jogszabályon, a nyugdíj előtt álló pedagógusok átkerültek a magasabb bérkategóriába, kivéve azt az 1300 pedagógust, akik önként jelentkeztek a vizsgára.

Az AB döntése értelmében ezeknek a tanároknak visszamenőleg meg kell kapniuk a magasabb fizetést, ami akár havi 30-50 ezer forint is lehet. Galló Istvánné, a Pedagógus Szakszervezet elnöke szerint, ez egy évre visszamenőleg akár 500 ezer forintot is jelenthet egy tanárnak.

ATV
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk

Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé

A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk