149 ezer forint az átlagos nettó kereset

A nemzetgazdaságban a bruttó átlagkeresetek 3,6, a nettó átlagkeresetek 5,0 százalékkal haladták meg az egy évvel korábbit január és szeptember között. Tavaly és idén szeptember között a nettó keresetek 6,4 százalékkal nőttek, az infláció pedig 1,4 százalékos volt, így a bérek értéke a KSH szerint 4,9 százalékkal nőtt.

2013. január–szeptemberben a teljes munkaidőben a vizsgált, legalább 5 főt foglalkoztató vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél alkalmazásban állók átlagos bruttó keresete 227 500 forint volt. A vállalkozásoknál dolgozók átlagosan 238 100, míg a közszférában – a nem közfoglalkoztatás keretében – foglalkoztatottak 223 000 forintot kerestek. A közfoglalkoztatottak átlagkeresete 77 100 forint volt. Nemzetgazdasági szinten a bruttó keresetek 3,6 százalékkal haladták meg a 2012. január–szeptemberit. Az átlagkeresetek a versenyszférában 3,6 százalékkal nőttek. A költségvetés területén a közfoglalkoztatottak nélkül átlagosan 5,3 százalékos volt a bruttó keresetek emelkedése. A nonprofit szektorban az alkalmazásban állók bruttó keresete 3,3 százalékkal, 208 000 forintra emelkedett. A bruttó átlagkeresetek a pénzügyi, biztosítási tevékenység gazdasági ágban voltak a legmagasabbak (471 600 forint), ezt az információ és kommunikáció (425 600 forint), valamint az energiaipar (villamosenergia-, gáz-, gőzellátás, légkondicionálás) követte (391 900 forint). A legkevesebbet a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás (145 400 forint), a humán-egészségügyi, szociális ellátás (154 800 forint), illetve a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás, halászat (165 500 forint) ágakban dolgozók kerestek – derül ki a KSH ma közreadott Keresetek című gyorstájékoztatójából.

2013. január–szeptemberben a költségvetési szférában dolgozók egy része átlagosan 10 200 forint – az adó- és járulékváltozások ellentételezését szolgáló, a keresetbe nem tartozó – kompenzációban részesült, míg a nonprofit szervezeteknél az erre jogosultak átlagosan 10 000 forint juttatást kaptak ezen a címen.

2013. január–szeptemberben a rendszeres (prémium, jutalom, egyhavi különjuttatás nélküli) kereset átlagosan 3,4 százalékkal haladta meg az egy évvel ezelőttit.

Nemzetgazdasági szinten az átlagos – családi kedvezmény nélkül számított – nettó kereset 149 000 (ezen belül a fizikai foglalkozásúaké 103 300, a szellemi foglalkozásúaké 197 700) forint volt, 5,0 százalékkal magasabb az előző évinél. A versenyszférában a nettó keresetek 5,1, a közszférában – közfoglalkoztatottak nélkül – 6,4, a nonprofit szervezeteknél 4,3 százalékkal nőttek 2012 azonos időszakához képest. (A nettó keresetek számításáról lásd a módszertani megjegyzéseket.)

A 239 900 forintos nemzetgazdasági szintű, átlagos havi munkajövedelem 3,6 százalékkal volt magasabb a 2012. január–szeptemberinél. A munkajövedelmen belül az egyéb munkajövedelem aránya átlagosan 5,2 százalék volt.

Rohamosan zsugorodik a nonprofit szféra, csak az államnál találtak több dolgozót

Bár a Keresetek statisztika nem alkalmas arra, hogy következtetéseket vonjunk le a foglalkoztatási helyzetre vonatkozóan, közlik a vizsgált szervezeteknél alkalmazásban állók létszámát is.

Az alkalmazásban állók száma szeptemberben nemzetgazdasági szinten 0,8 százalékkal haladta meg az előző évit, az év első kilenc hónapját a tavalyi azonos időszakkal összevetve azonban már csak 0,1 százalékos a növekedés. Ugyanezek a számok közfoglalkoztatottak nélkül 0,1 illetve 0,4 százalékos csökkenést mutatnak.

A vállalkozásoknál a szeptemberi adatok nem mutatnak változást, a január-szeptemberi időszakot tekintve viszont 0,3 százalékkal csökkent az alkalmazottak lészáma. Zsugorodott a nonprofit szféra is: szeptember-szeptember viszonylatban az alkalmazásban állók 17,4 százaléka tűnt el. Az idei és a tavalyi január-szeptembert összevetve a csökkenés 10,7 százalékos.

A közszférában a szeptemberi összehasonlításban közfoglalkoztatottakkal együtt 5,3, nélkülük 2,6 százalékos a növekmény. Január-szeptemberi összevetésben pedig 2,7 illetve 0,9 százalékos a bővülés.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Forradalmi kísérlet Európában: alapjövedelmet kap 2000 dolgozó – állami szinten

Írország világszinten is egyedülálló lépésre szánta el magát: állandó alapjövedelem-programot indít művészek számára. A heti 325 eurós... Teljes cikk

Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában

Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk

A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?

2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk