160 ezer forintot lehet keresni egy belvárosi kávézóban
Egy közösségi oldalon szúrta ki a Pénzcentrum azt a hirdetést, melyben az egyik kávézólánc munkatársat keres. Eszerint 160 ezer forintot kaphatnak a leendő pultosok, felszolgálok. Végzettség nem szükséges, angol nyelvtudás kötelező - írja a lap.
A Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat (NFSZ) legfrissebb adatai szerint a pultosok átlagosan bruttó 145228 forintot visznek haza Magyarországon, így a nettó 160 ezer forint nem számít alacsonynak.
A lap szerint egyre jellemzőbb, hogy már az álláshirdetésben megjelölik a kezdőfizetés összegét.
Ahogyan arról mi is beszámoltunk a kereskedelmi láncok sem titkolják mennyit lehet keresni náluk, ahogyan a BKV vagy a gyorséttermek sem. A McDonald's egyik üzletében egy teljes ablaknyi felületen hirdetik mekkora náluk a fizetés, és mennyi béren kívüli juttatás jár.
A Pénzcentrumnak nyilatkozó fluktuációkezelés-szakértő szerint a fizetés pontos megjelölése az egyik legjobb módja az álláskeresők figyelmének elnyerésére.
Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk
Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk
A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 4 napja
- Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez 1 hete
- Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást 1 hete
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 2 hete
- Az álláskeresők száma a magyar vármegyékben - grafikon 2 hete
- Megkapta az engedélyt a szolgáltató - hamarosan Revolut-számlára is érkezhet majd a fizetés? 2 hete
- A fiatalok kétharmada arra számít, hogy nőni fog a fizetése 2 hete
- Felmérés: egyre több álláshirdetés említi az AI-t, de kontextus nélkül 2 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 3 hete
- Bértranszparencia másképp 1 hónapja
- Pilótaválság a láthatáron: a légitársaságok munkaerőhiánya új szintre lépett 1 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?