Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 3 hónapja

2019-es juttatás az idei adók szerint - így adható

A jövő évi juttatások újratervezésével már sokan végeztek, azonban érdemes még egy pillantást vetni a kiválasztott elemekre. Legalábbis ha szeretnénk 3 legyet ütni egy csapásra. A fluktuáció csökkentésről, a motiváltabb és lojálisabb munkavállalókról, valamint jelentős anyagi megtakarításról van szó.

aycmFLUKTUÁCIÓ CSÖKKENTÉS

A fluktuáció sajnos idén is jelentős összeget emésztett fel a cégek keretéből. Akkor is, ha csak a toborzási és betanítási költségre gondolunk. Biztosíthatnánk azonban olyan juttatást, ami segít a folyamat csökkentésében, sőt az employer branding terén is erős bástyának bizonyul.

ÉLMÉNY ALAPÚ JUTTATÁS

Azt tudjuk, hogy a munkaerőpiac jelentős részét az Y és Z generáció teszi ki. Őket már hidegen hagyják a poros juttatások. Ha szeretnénk lojális és motivált munkavállalókat, akkor valódi értéket képviselő, emellett fancy és tényleg élmény alapú elemeket alkalmazzunk.
sport


Az eddig felmerült két kérdéskörre a rendszeres és változatos testmozgás jelent megoldást.

Abban az esetben, ha a 2019-es juttatásaink között még nem szerepel a sport támogatása, a következő számok minden bizonnyal meglepetésként hatnak majd, ugyanis egy 2600 fő bevonásával elvégzett, egészen friss hazai felmérés kimutatta, hogy a munkavállalók


  • 67 %-a tart attól, hogy jövőre kevesebb juttatást fog kapni
  • 41 %-a váltana munkahelyet a jobb juttatások miatt
  • 34 %-a leginkább az AYCM SportPass-hoz ragaszkodik (16% Erzsébet-Utalvány, 15% lakáscélú támogatás)
  • a legtöbben a magasabb fizetés után az AYCM SportPass ANYAGI TÁMOGATÁSÁT hiányolják jelenleg
Amennyiben még nem merítettük ki az idei évre szóló juttatási keretet, mindenképp érdemes az All You Can Move SportPass-ba fektetni, amivel a munkavállalóink

  • nemtől
  • kortól
  • lakóhelytől
  • személyes szokásoktól és az aktuális kedvüktől függetlenül változatosan sportolhatnak
  • Magyarországon már több mint 700 helyszínen, akár az év 365 napján.
Az AYCM segítségével extra idő vagy energia befektetése nélkül, könnyen mindennapossá tehetjük a csapatépítő programokat, hiszen a több mint 100 elérhető mozgásforma között szerepel például a gokart, a jégkorcsolyázás, a bowling, a ketrecfoci, a tenisz, a lovaglás, a vitorlázás és még rengeteg izgalmas lehetőség, Budapesten több mint 400, országosan több mint 700 helyszínen.

A teljes elfogadóhely listája ITT érhető el.
Ráadásul ha még idén kiváltjuk és rendezzük is a 2019-es AYCM SportPass-okat, még az idei adóvonzattal számolhatunk, ami jelentős megtakarítást eredményez.
Egy ilyen év végi ajándék garantáltan emlékezetes marad minden munkavállaló számára.
Rohamléptekben közeleg az év vége, érdemes tehát azonnal cselekedni! Csapjunk le MOST!
További részletek és tájékoztatás:
www.aycm.hu
info@aycm.hu
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A dolgozó fiatalok 69 százaléka számít kisebb vagy nagyobb fizetésemelésre

A K&H 2018 harmadik negyedéves ifjúsági indexéből kiderül, hogy az érintettek 43 százaléka úgy érzi, könnyen találna magának új munkát. Ekkora... Teljes cikk

1,5 millió forintot is kaphatnak Bécsben azok, akik tanfolyamra mennének

A támogatási program a Digi-Winner nevet kapta és ötmillió eurós keret van rá. A cél, hogy megőrizzék a bécsiek munkaerőpiaci versenyképességét - írja a hvg.hu. Teljes cikk

A MÁV-Start vezérigazgatója is távozik

Felmentették tisztségéből Csépke Andrást, a MÁV-Start Zrt vezérigazgatóját. Az Index úgy értesült, hogy az új vezérigazgató Kerékgyártó... Teljes cikk

A kecskeméti Mercedes egykori vezetője távozik a Daimlertől

Frank Klein búcsút int a luxusautó gyártónak, nyártól a Magna Steyr igazgatóságába igazol. Nyugdíjba vonul Karl-Friedrich Stracke, aki korábban az... Teljes cikk

Rabszolgaként dolgoztatja az észak-koreaiakat Kim Dzsong-un

Jogvédők és észak-koreai menekültek szerint az észak-koreaiakat nem érdekli már a párttagság, vagy a kitüntetések. Tudják, hogy üzleteléssel... Teljes cikk