22 ezer forint támogatástól estek el, és dolgozni sem tudnak

Elveszítették a 22 ezer forintos állami támogatást az 50 százalék alatti egészségkárosodással élők, pedig dolgozni sem tudnak - írta a Hír TV.

Januártól már nem szerepelnek munkakeresőként a munkaügyi nyilvántartásokban az 50 százalék alatti egészségkárosodással élők. Pedig dolgozni nem tudnak, és általában egyetlen bevételük a 22 800 forintos állami támogatás volt. A statisztika kozmetikázása miatt ettől is elesnek. A kormány által ígért speciális közmunkaprogram késik, a Fidesz frakcióvezetője türelmet kér az érintettektől - írja a Hír TV.

A riportban megszólalt a 62 éves Faragó István, aki a kutyájával él egy pestszentlőrinci telken. Gerincproblémái miatt évek óta munkaképtelen. Az orvosi szakvélemények alapján 42 százalékos egészségkárosodással él. Ez eddig elég volt arra, hogy munkakeresőként szerepeljen a munkaügyi nyilvántartásban, csakhogy az új szabályok szerint januártól nem az. Az év végén határozatban értesítették arról, hogy kihúzták a nyilvántartásból. Ezzel elesik attól a 22 800 forintos támogatástól is, amit eddig az aktív korúak ellátására biztosított az állam - írja a tévé honlapja.

„Ebből a pénzből sem lehetett megélni, megalázó összeg volt, de most a 0 forint még megalázóbb összeg, és ez sajnos, mondhatjuk azt, hogy egy halálos ítélet az embernek” - fogalmazott. Azt mondja, egy évre elegendő tartaléka van. 22 négyzetméteres házát havi 15 ezerért, egy olajradiátorral fűti - írja a Hír TV honlapja.

A nagyobbik kormánypárt türelmet kért, amíg átszervezik a rendszert.


Hír TV

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért vagyunk ennyire hullafáradtak – és mi köze ehhez a munkának?

Nem egyéni gyengeségről van szó, hanem rendszerszintű jelenségről. A pandémia utáni években a munka világa folyamatos alkalmazkodásra... Teljes cikk

Ezzel a 7 lépéssel képernyőmentes lehet a karácsonyi ünneplés

A magyarok naponta átlagosan 6 óra 10 percet töltenek online, ebből 3 órát mobilon, 1 óra 48 percet szentelve a közösségi médiára. A közelgő... Teljes cikk

A türelem pszichológiája: ezt kell megérteni és minden könnyebb lesz

A türelem nem egyszerűen személyiségjegy vagy „jó nevelés” kérdése: a pszichológia szerint egy tanulható érzelemszabályozási képesség, amely... Teljes cikk