kapubanner for mobile

3906 forintot kapott 27 órányi munkáért

A 24.hu egyik nyugdíjas olvasója egy munkaerő-kölcsönző cégen keresztül vállalt munkát az Auchanban. 9 nap alatt 27 órát dolgozott és ezért összesen 3906 forintot kapott - írja a lap.

Az olvasó egy vidéki Auchan áruházban vállalt árufeltöltést még 2017 végén. Akkor azt ígérték neki, hogy óránként nettó 550 forintot fog keresni, a munkaerő-kölcsönző cég szóban elmagyarázta a nőnek, hogy egyfajta norma van, azaz betanulás után egy óra alatt kell megcsinálni a munkát, ha nincs kész a feladat túlóra nem jár, de mindenképp el kell végezni - írják.

A nyugdíjas nőnek gondot jelentett a "béka" használata, így kicsit lassabban, de elvégezte, amit vállalt.

2017 novemberében két utalása érkezett a cégtől 414 illetve 1238 forint összegben. Ezt kevesellte, így szóvá tette a munkaerő-kölcsönzőnél. Azzal nyugtatták, hogy a pénz majd decemberben érkezik. De akkor is csak 2254 forintot kapott.

Ezután kereste fel a lapot, akik megkeresték az áruházláncot és a munkaerő-kölcsönző céget is. Utóbbi azt válaszolta, hogy hozzájuk nem érkezett ilyen panasz, de kivizsgálják. Két héttel a 24.hu megkeresése után a nő számlájára újabb összeg érkezett, kifizették az ígért összeget, sőt egy kicsit többet is.

24.hu
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek