A 3-22 éves népességből iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya - grafikon
Így változott 1990 és 2023 között az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya a 3-22 éves korcsoportból a KSH adatai szerint.
1990 óta az 1996/1997-es tanévben volt a legalacsonyabb az iskolarendszerű képzésben részt vevők aránya 69,5%-kal. A 2023/2024-es tanévben ez az arány 83,1% volt.
forrás: KSH
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A 2021–2030-as időszak európai uniós oktatási stratégiai célkitűzései között kiemelt fontosságú a felsőfokú végzettséggel rendelkezők... Teljes cikk
A 444.hu szemlézte az Eurostat adatbázisát, amiből kiderült, hogy 2014 és 2023 között emelkedett a korai iskolaelhagyók száma Magyarországon. Teljes cikk
A KSH 2022-es adatai szerint a magyar népesség több mint 20 százaléka nem végzett digitális tevékenységet. Teljes cikk
- Brüsszel tönkretette, a kormány megmenti? Milliárdos támogatás a Dunaferr-dolgozóknak 3 hete
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 3 hete
- Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés 4 hete
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 4 hete
- A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika 1 hónapja
- Itt vannak a KSH friss adatai, ennyivel emelkedett a reálkereset 1 hónapja
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 1 hónapja
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni 1 hónapja
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 1 hónapja
- Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány 1 hónapja
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A fogaink többet mondanak rólunk a munkahelyen, mint hinnénk TIPP
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
Állások
- ügyvezető
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- takarító
- Társasház takarítás
- Túraautó-vezető (2025. 07. 16)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (4 Óra) | 1134 Budapest, Váci Út 17. (2025. 07. 17)
- Fényező (2025. 07. 17)
- Contact Center Folyamat- És Értékesítésfejlesztési Szakértő | 1097 Budapest, Könyves Kálmán Krt. 5. (Polár Center) (2025. 07. 17)
- Tehergépjármű-Vezető (Belföldi Fuvarfeladatokra) | Gyáli Indulással (2025. 07. 17)
- Tolmács koordinátor (HR területen) (2025. 07. 17)
Partnereink hírei
- Darázspók: okok, miért ne bántsuk!
- Indul a KertAkadémia: inspirációk, gyakorlati ismeretek hobbikertészeknek
- Közönséges cickafark: nem gyom, hanem gyógynövény
HR Blog oldalak
-
HAPPINESS_Consulting
KvantHumanisztika Kurzus 3
A humán tudományok új aspektusa, mely a hagyományos koncepcionalitáson jóval túllép, tudományos módon.
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek