A bankszektor közép-és felsővezetőire van a legnagyobb igény
Egyre többen keresnek munkaerőt: 6,1 százalékkal több volt az álláshirdetések száma ez év első félévében, mint egy évvel korábban. Ugyanakkor az álláskeresők száma is nőtt, méghozzá 18,8 százalékkal - derül ki egy állásportál kutatásából, amely arra is rávilágít, mely szektorok, munkakörök a nyerők.
Egyre több állást hirdetnek meg a cégek
A Workania internetes állásportál legutóbbi kutatásában a munkaerőpiac változásait vizsgálta az álláskeresők és a megjelenő hirdetések tükrében. A 2010-es év első félévében aktív álláskeresők és a meghirdetett állásajánlatok számát hasonlították össze az előző év azonos időszakának adataival.
Az eredmények alapján arra lehet következtetni, hogy nőtt a munkaerő-kereslet a válság után, ugyanis 6,1 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek ez év első félévében, mint egy évvel korábban. A honlap adatai szerint ugyanakkor az álláskeresők száma is 18,8 százalékkal nőtt.
Mely szektorokban keresik a munkaerőt?
Érdekes eredményeket mutat azonban a különböző szektorok, illetve munkaköri kategóriák szerinti összehasonlítás, néhány esetben ugyanis jelentős volt a visszaesés.
Ahol több az álláskereső, mint az állás
A felmérés eredményei alapján a technika és fejlesztés területéhez kapcsolódó álláshirdetések mennyisége esett vissza legnagyobb mértékben az előző évhez képest: 57 százalék volt a csökkenés. Szintén jelentős mértékben, 52,5 százalékkal csökkent a telekommunikációhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma, az ezen a területen elhelyezkedni kívánók száma azonban 23 százalékkal nőtt.
Az építőipar, ingatlan kategóriában negyedével kevesebb volt az álláshirdetés, mint egy évvel korábban, az elhelyezkedni szándékozók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
A közgazdaságtan, pénzügy, könyvelés területéhez kapcsolódó álláshirdetések száma 23 százalékkal csökkent az első félévében, azonban 8 százalékkal nőtt azok száma, akik ezen a területen kerestek új álláslehetőséget.
Az iskolaügy, oktatás, tudomány és kutatás területén 21 százalékkal csökkent az álláshirdetések száma 2010. első felében.
A legnagyobb mértékkel, 37 százalékkal az állami- és közszféra területén nőtt az álláskeresők száma.
Bank, biztosítás, értékesítés: sok az új állás
Voltak olyan szektorok, ahol jelentős mértékben nőtt az álláshirdetések száma is. A bankszektorhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma 58 százalékkal nőtt, a biztosítási szektorban pedig 61 százalékkal volt több az álláshirdetés.
Az értékesítés terén 42 százalékkal több munkaerőt kerestek a cégek az 2009 első félévéhez képest, míg az álláskeresők száma 14 százalékkal nőtt e területen.
Az autóipar területén 38 százalékkal nőtt a meghirdetett állások mennyisége, 12 százalékkal nőtt az itt elhelyezkedni szándékozók száma is.
A gépiparban 17 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban, az álláskeresők száma azonban csak 4 százalékkal nőtt a korábbi időszakhoz képest.
A közép- és felsővezetők a nyerők
A Workania.hu kutatói megvizsgálták a munkakörök szervezetbeli szintje szerinti változásokat is.
Azonos mértékben, 24 százalékkal nőtt az álláshirdetések és az álláskeresők száma is a segédmunkások esetében. A szolgáltatási munkatársakra vonatkozó hirdetések száma 32,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbival összehasonlítva, az e területen állást keresők száma pedig 20 százalékkal.
A műszaki végzettséghez kötött munkakörökre 7 százalékkal több embert kerestek a cégek a műszakis álláskeresők 12 százalékos növekedése mellett.
A szakképzett, de nem műszaki végzettségű beosztott munkakörökre vonatkozó hirdetések száma 3 százalékkal, az ilyen munkakört keresők száma 14 százalékkal nőtt.
A vállalatok 34,5 százalékkal több középvezetőt kerestek a hirdetések alapján, mint egy évvel korábban, az ilyen munkakörre pályázók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
Végezetül, a meghirdetett felsővezetői pozíciók száma 7 százalékkal nőtt, ezekre az állásokra pályázók 2 százalékkal kevesebben voltak idén, mint 2009 első felében.
A Workania internetes állásbörze (www.workania.hu) a győri Lapcom Kft. tulajdonában van. A társaság szlovák testvéroldala - a www.profesia.sk -, hazájában piacvezető.
A Workania internetes állásportál legutóbbi kutatásában a munkaerőpiac változásait vizsgálta az álláskeresők és a megjelenő hirdetések tükrében. A 2010-es év első félévében aktív álláskeresők és a meghirdetett állásajánlatok számát hasonlították össze az előző év azonos időszakának adataival.
Az eredmények alapján arra lehet következtetni, hogy nőtt a munkaerő-kereslet a válság után, ugyanis 6,1 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek ez év első félévében, mint egy évvel korábban. A honlap adatai szerint ugyanakkor az álláskeresők száma is 18,8 százalékkal nőtt.
Mely szektorokban keresik a munkaerőt?
Érdekes eredményeket mutat azonban a különböző szektorok, illetve munkaköri kategóriák szerinti összehasonlítás, néhány esetben ugyanis jelentős volt a visszaesés.
Ahol több az álláskereső, mint az állás
A felmérés eredményei alapján a technika és fejlesztés területéhez kapcsolódó álláshirdetések mennyisége esett vissza legnagyobb mértékben az előző évhez képest: 57 százalék volt a csökkenés. Szintén jelentős mértékben, 52,5 százalékkal csökkent a telekommunikációhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma, az ezen a területen elhelyezkedni kívánók száma azonban 23 százalékkal nőtt.
Az építőipar, ingatlan kategóriában negyedével kevesebb volt az álláshirdetés, mint egy évvel korábban, az elhelyezkedni szándékozók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
A közgazdaságtan, pénzügy, könyvelés területéhez kapcsolódó álláshirdetések száma 23 százalékkal csökkent az első félévében, azonban 8 százalékkal nőtt azok száma, akik ezen a területen kerestek új álláslehetőséget.
Az iskolaügy, oktatás, tudomány és kutatás területén 21 százalékkal csökkent az álláshirdetések száma 2010. első felében.
A legnagyobb mértékkel, 37 százalékkal az állami- és közszféra területén nőtt az álláskeresők száma.
Bank, biztosítás, értékesítés: sok az új állás
Voltak olyan szektorok, ahol jelentős mértékben nőtt az álláshirdetések száma is. A bankszektorhoz kapcsolódó meghirdetett állások száma 58 százalékkal nőtt, a biztosítási szektorban pedig 61 százalékkal volt több az álláshirdetés.
Az értékesítés terén 42 százalékkal több munkaerőt kerestek a cégek az 2009 első félévéhez képest, míg az álláskeresők száma 14 százalékkal nőtt e területen.
Az autóipar területén 38 százalékkal nőtt a meghirdetett állások mennyisége, 12 százalékkal nőtt az itt elhelyezkedni szándékozók száma is.
A gépiparban 17 százalékkal több állást hirdettek meg a cégek, mint egy évvel korábban, az álláskeresők száma azonban csak 4 százalékkal nőtt a korábbi időszakhoz képest.
A közép- és felsővezetők a nyerők
A Workania.hu kutatói megvizsgálták a munkakörök szervezetbeli szintje szerinti változásokat is.
Azonos mértékben, 24 százalékkal nőtt az álláshirdetések és az álláskeresők száma is a segédmunkások esetében. A szolgáltatási munkatársakra vonatkozó hirdetések száma 32,5 százalékkal nőtt az egy évvel korábbival összehasonlítva, az e területen állást keresők száma pedig 20 százalékkal.
A műszaki végzettséghez kötött munkakörökre 7 százalékkal több embert kerestek a cégek a műszakis álláskeresők 12 százalékos növekedése mellett.
A szakképzett, de nem műszaki végzettségű beosztott munkakörökre vonatkozó hirdetések száma 3 százalékkal, az ilyen munkakört keresők száma 14 százalékkal nőtt.
A vállalatok 34,5 százalékkal több középvezetőt kerestek a hirdetések alapján, mint egy évvel korábban, az ilyen munkakörre pályázók száma pedig 17 százalékkal nőtt.
Végezetül, a meghirdetett felsővezetői pozíciók száma 7 százalékkal nőtt, ezekre az állásokra pályázók 2 százalékkal kevesebben voltak idén, mint 2009 első felében.
A Workania internetes állásbörze (www.workania.hu) a győri Lapcom Kft. tulajdonában van. A társaság szlovák testvéroldala - a www.profesia.sk -, hazájában piacvezető.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek


Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?