Megjelent: 17 éve

A beiskolázási utalvány a második legnépszerűbb béren kívüli juttatás

A 2007/2008-as tanévben 100 420 kisdiák kezdi meg alapfokú tanulmányait az általános iskolákban, háromezerrel több, mint egy évvel korábban. A közoktatásban több mint 1 millió 381 ezer diák ül be szeptember 3-án az iskolapadba - csaknem háromezerrel kevesebb, mint az elmúlt évben.

A tanévkezdés nem lesz olcsó: a tankönyvek és tanszerek ára az MTI adatai szerint 20-25 ezer forintba kerül majd azoknak a szülőknek, akiknek gyermeke szeptemberben először veszi hátára az iskolatáskát. A tankönyvárak hozzávetőlegesen 5,4 százalékkal emelkedhettek az előző tanévhez képest. A tankönyvcsomagok átlagára az 1-4. évfolyamokon 5000 forint, de ezen belül az első évfolyamon a 10 000 forintot is meghaladhatja.
Ilyen helyzetben nagy segítséget jelent, ha az iskolás gyerekek szülei támogatást kapnak a munkaadójuktól. A dolgozók lojalitásának növelésén túl ez a segítségnyújtás a cég és a munkavállaló számára is adómentes: gyermekenként 20.000 forint összeghatárig. Mivel ezt a támogatást mindkét szülő megkaphatja, így a beiskolázás terhei már szinte alig érezhetők a családban.

Természetesen ezt a plusz juttatást nem minden cég engedheti meg magának, de évről-évre többen ismerik fel az adómegtakarításnak ezt a módját. Évente mintegy 20-25 százalékkal bővül a beiskolázási utalványt vásárló cégek köre, de többségük nem használja ki az adható maximumot - mondta Balázs Krisztián, az Accor Services marketing igazgatója.

Az Accor Services ügyfelei között készített felmérés alapján, a béren kívüli juttatások közül a munkahelyi étkezést biztosító utalványok után a beiskolázási utalvány a legnépszerűbb juttatás. A Ticket Service beiskolázási utalványt október 31-ig lehet felhasználni országosan 9000 üzletben, köztük több mint 600 üzletben 5-15 százalékos kedvezménnyel. Így a szülők a becsengetés után is ráérnek megvenni a tanárok által meghatározott füzetcsomagot és egyéb tanszereket.
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk

Juttatási keret 2024-ben

Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk

Cafeteria Kisokos 2024

Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk