Megjelent: 9 hónapja

A cég bármelyik irodájában kipróbálhatják magukat a Publicis munkatársai hat hétre

A több mint 100 országában irodával rendelkező kommunikációs vállalat, a Publicis Groupe a frissen meghirdetett ’Work Your World’ program keretében a cég dolgozói bármely országába áthelyezhetik magukat 6 hétre, ahol a vállalatnak van irodája. A cég a program sikerét olyan eszközökkel is támogatja, mint a cégen belüli szálláscsere-szolgáltatás, AI alapú naprakész információk az adott országról, és 7/24 helpdesk is a munkavállalók rendelkezésére áll.

A ‘Work Your World’ program a cég saját fejlesztésű belső AI-rendszerén, a Marcelen lesz elérhető 2022-től. A jelenlegi járványügyi helyzet miatt a program megvalósításában központi szerepet játszik az egészség és a biztonság, ahogy Arthur Sadoun, a Publicis Groupe globális elnök-vezérigazgatója fogalmaz: “Tudjuk, hogy a pandémia még nem ért véget és bármikor újra bezárhat a világ, de ez nem ok arra, hogy mi is bezárjuk a látókörünket”. A frissen induló programnak köszönhetően a cégnél dolgozók olyan networkre és olyan tapasztalatokra tehetnek szert, ami nemzetközi szinten is versenyképessé teszi tudásukat. „A munkavállalóink hihetetlenül találékonyak a világjárvány korlátai ellenére. Megérdemlik, hogy egy olyan találékony cégnél dolgozzanak, mint amilyenek ők maguk is” – mondja Carla Serrano, a Publicis Groupe globális CSO-ja. 

2022-től a Publicisnél dolgozóknak az alábbiakra lesz lehetősége:

  • a lokális és nemzetközi célállomások között keresni a Marcel AI alapú rendszerében - itt lesz megtalálható a több mint 100 ország, ahol a Publicis Groupe-nak van irodája
  • folyamatosan frissülő információkat kérni a helyi egészségügyi és üzleti szabályozásokkal kapcsolatban
  • szállást keresni a Home Swap Home szolgáltatáson keresztül, amely kizárólag a publicises közösség számára elérhető, és lehetővé teszi, hogy a munkatársak megosszák és cseréljék szállásaikat egymás között
  • kapcsolatba lépni más kollégákkal a különböző országokban a Marcel segítségével, és első kézből információkat gyűjteni arról, hogy milyen egy adott helyen élni és dolgozni
  • hozzáférni a külön erre a célra létrehozott 24 órás ügyfélszolgálathoz, ahol valós idejű támogatást kapnak az utazással, egészségügyi előírásokkal, vízumokkal és munkavállalási engedélyekkel kapcsolatos kérdésekben
  • részt venni a Work Your World közösségben
  • 2022.08.24Babér Szeminárium Közelít a tanulmányi időszak, ezzel együtt pedig megszaporodnak a szakképzési munkaszerződéssel, tanulószerződéssel, hallgatói munkaszerződéssel, a duális képzéssel és a tanulók foglalkoztatásának lehetőségeivel kapcsolatos szakmai kérdések is. Augusztus 24-én a BaBér meghívott előadója, Greskóné Koller Krisztina gyakorlati példákon keresztül ad árnyalt képet a témáról online előadása során. Részletek Jegyek
  • 2022.09.16HR és Munkajog modul I.: A munkaviszony keletkezése / Beléptetés Kettő az egyben: egyszerre HR és munkajogi megközelítésben: a munkaszerződés, általános magatartási követelmények, adatvédelem és más, fontos témák neves oktatóktól, mint Berke Gyula, Bankó Zoltán. Részletek Jegyek
  • 2022.09.28 recruiTECH BLUE Kékgalléros foglalkoztatók, termelő logisztikai vállalatok = recruiTECH BLUE konferencia, ahol újra a fizikai toborzáson lesz a hangsúly. Harmadik országbeliek foglalkoztatása, szállásoltatás, online toborzás, outsourcing és még számos aktuális téma! Részletek Jegyek
  • 2022.11.07Scrum szimuláció, avagy agilitás a gyakorlatban Hogyan tanulható meg a rugalmas vállalati működés kockázatmentesen? Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Új szabályok segítik a cégek határon átnyúló műveleteit

Eljátszott már a gondolattal, hogy vállalkozását az Európai Unió egy másik tagállamába költözteti, akár a kedvezőbb gazdasági környezet, akár... Teljes cikk

HR Fest: A munkaerőhiány miatt, főleg a termelő szektorban, szükség van külföldi munkaerőre

Gyökeresen megváltozott a hazai munkaerőpiac a járványidőszakhoz képest. A pandémia elején kiemelkedően magas volt a munkavállalók... Teljes cikk

Mit tehetnek a magyar cégek az ukrán munkaerő hosszútávú megtartásáért?

Az Ukrajnában kialakult krízis miatt többszázezer menekült érkezett eddig hazánkba. A munkaképes ukránok döntő többsége nő, akiket jellemzően a... Teljes cikk

Facebook