kapubanner for mobile
Megjelent: 4 éve

A cég bármelyik irodájában kipróbálhatják magukat a Publicis munkatársai hat hétre

A több mint 100 országában irodával rendelkező kommunikációs vállalat, a Publicis Groupe a frissen meghirdetett ’Work Your World’ program keretében a cég dolgozói bármely országába áthelyezhetik magukat 6 hétre, ahol a vállalatnak van irodája. A cég a program sikerét olyan eszközökkel is támogatja, mint a cégen belüli szálláscsere-szolgáltatás, AI alapú naprakész információk az adott országról, és 7/24 helpdesk is a munkavállalók rendelkezésére áll.

A ‘Work Your World’ program a cég saját fejlesztésű belső AI-rendszerén, a Marcelen lesz elérhető 2022-től. A jelenlegi járványügyi helyzet miatt a program megvalósításában központi szerepet játszik az egészség és a biztonság, ahogy Arthur Sadoun, a Publicis Groupe globális elnök-vezérigazgatója fogalmaz: “Tudjuk, hogy a pandémia még nem ért véget és bármikor újra bezárhat a világ, de ez nem ok arra, hogy mi is bezárjuk a látókörünket”. A frissen induló programnak köszönhetően a cégnél dolgozók olyan networkre és olyan tapasztalatokra tehetnek szert, ami nemzetközi szinten is versenyképessé teszi tudásukat. „A munkavállalóink hihetetlenül találékonyak a világjárvány korlátai ellenére. Megérdemlik, hogy egy olyan találékony cégnél dolgozzanak, mint amilyenek ők maguk is” – mondja Carla Serrano, a Publicis Groupe globális CSO-ja. 

2022-től a Publicisnél dolgozóknak az alábbiakra lesz lehetősége:

  • a lokális és nemzetközi célállomások között keresni a Marcel AI alapú rendszerében - itt lesz megtalálható a több mint 100 ország, ahol a Publicis Groupe-nak van irodája
  • folyamatosan frissülő információkat kérni a helyi egészségügyi és üzleti szabályozásokkal kapcsolatban
  • szállást keresni a Home Swap Home szolgáltatáson keresztül, amely kizárólag a publicises közösség számára elérhető, és lehetővé teszi, hogy a munkatársak megosszák és cseréljék szállásaikat egymás között
  • kapcsolatba lépni más kollégákkal a különböző országokban a Marcel segítségével, és első kézből információkat gyűjteni arról, hogy milyen egy adott helyen élni és dolgozni
  • hozzáférni a külön erre a célra létrehozott 24 órás ügyfélszolgálathoz, ahol valós idejű támogatást kapnak az utazással, egészségügyi előírásokkal, vízumokkal és munkavállalási engedélyekkel kapcsolatos kérdésekben
  • részt venni a Work Your World közösségben
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Amikor a sokszínűség kihívássá válik – kultúrák harca a munkahelyeken

A nemzetközi munkaerőmozgás és a globalizáció következtében a munkahelyek egyre sokszínűbbé válnak, ami új típusú szervezeti kihívásokat hoz.... Teljes cikk

A jövőben a munkahelyválasztás kulcsa az lesz, hogyan jutsz be reggel dolgozni

Egyre több munkavállaló dönt munkahelyválasztáskor a közlekedési lehetőségek alapján. A 35 év alattiak közel 70%-a kifejezetten olyan munkaadót... Teljes cikk