kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

A családi adókedvezmény sem növeli a reálbéreket

A KSH kimutatása szerint az év első felében sem sikerült reálnövekedést elérniük átlagosan a sokgyerekes szülőknek, akik családi adókedvezményt vehetnek igénybe. Sőt, a statisztikai hivatal múlt heti jelentése szerint január óta folyamatosan csökkennek a reálbérek - olvasható a Népszabadságban.

A Népszabadság cikke rámutat: 2-3,5 százalékkal romlott a családosok reálpozíciója, miközben a kormány azt igyekszik sulykolni, hogy a kedvezménnyel már nem is járnak rosszul a szülők. A KSH múlt heti jelentése szerint január óta folyamatosan csökkennek a reálbérek, s hónapról hónapra kevesebbet érnek a fizetések.

A legnagyobb visszaesés áprilisban, illetve augusztusban volt. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtöki gyorsjelentése szerint a legalább ötfős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél a bruttó átlagkeresetek 4,7, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,9 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Augusztusban hat százalék volt az infláció, így a családi adókedvezmény nélkül számított reálkereset a nemzetgazdaság egészében 4,6, a versenyszférában 2,2 százalékkal csökkent.

A lap a jövőn dilemmázva azt írja: a bértárgyalások nem ígérnek komolyabb reálbér-növekedést, sőt a bérek befagyasztására is van esély. Elemzők szerint jövőre még az ideinél is kevesebben fogják alkalmazni a cafeteria juttatásokat. A jövő évi béreket tekintve pedig nulla közeli reálbércsökkenést várnak, úgy látják, legfeljebb 4-4,3 százalékos béremelésre lehet számítani.

A nemzetgazdasági tárca 4,3 százalékos emeléssel számol a minimálbéreknél és a garantált bérminimumnál. Ha a munkaadókra rákényszerítik a minimálbérek növelését, nem marad forrásuk a differenciálásra. A jövő évi adóváltozások következtében így a gyermeket nem nevelőknél bruttó 202 ezer forint havi jövedelem alatt a nettó bér nem változik, e fölött mintegy 4,32 százalékkal emelkedik havi 661 850 forint bérig, majd 1 011 595 forint havi jövedelem felett veszteségbe csap át.

Népszabadság
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk