kapubanner for mobile

A családi adókedvezmény sem növeli a reálbéreket

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A KSH kimutatása szerint az év első felében sem sikerült reálnövekedést elérniük átlagosan a sokgyerekes szülőknek, akik családi adókedvezményt vehetnek igénybe. Sőt, a statisztikai hivatal múlt heti jelentése szerint január óta folyamatosan csökkennek a reálbérek - olvasható a Népszabadságban.

A Népszabadság cikke rámutat: 2-3,5 százalékkal romlott a családosok reálpozíciója, miközben a kormány azt igyekszik sulykolni, hogy a kedvezménnyel már nem is járnak rosszul a szülők. A KSH múlt heti jelentése szerint január óta folyamatosan csökkennek a reálbérek, s hónapról hónapra kevesebbet érnek a fizetések.

A legnagyobb visszaesés áprilisban, illetve augusztusban volt. A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) csütörtöki gyorsjelentése szerint a legalább ötfős vállalkozásoknál, a költségvetési intézményeknél és a megfigyelt nonprofit szervezeteknél a bruttó átlagkeresetek 4,7, a családi kedvezmény figyelembevétele nélkül számított nettó átlagkeresetek 1,9 százalékkal haladták meg az előző év azonos időszakit. Augusztusban hat százalék volt az infláció, így a családi adókedvezmény nélkül számított reálkereset a nemzetgazdaság egészében 4,6, a versenyszférában 2,2 százalékkal csökkent.

A lap a jövőn dilemmázva azt írja: a bértárgyalások nem ígérnek komolyabb reálbér-növekedést, sőt a bérek befagyasztására is van esély. Elemzők szerint jövőre még az ideinél is kevesebben fogják alkalmazni a cafeteria juttatásokat. A jövő évi béreket tekintve pedig nulla közeli reálbércsökkenést várnak, úgy látják, legfeljebb 4-4,3 százalékos béremelésre lehet számítani.

A nemzetgazdasági tárca 4,3 százalékos emeléssel számol a minimálbéreknél és a garantált bérminimumnál. Ha a munkaadókra rákényszerítik a minimálbérek növelését, nem marad forrásuk a differenciálásra. A jövő évi adóváltozások következtében így a gyermeket nem nevelőknél bruttó 202 ezer forint havi jövedelem alatt a nettó bér nem változik, e fölött mintegy 4,32 százalékkal emelkedik havi 661 850 forint bérig, majd 1 011 595 forint havi jövedelem felett veszteségbe csap át.

Népszabadság
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek