A diplomások családostul, a szakmunkások egyedül mennek külföldre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA kivándorló magyarok átlagosan fiatalabbak, iskolázottabbak az itthoni népességnél, többnyire egyedül indulnak útnak és férfiak. Legnagyobb arányban a munkaerőpiacon legfontosabb szakmunkások és diplomások döntenek a távozás mellett, derül ki a KSH Népességtudományi Intézetének elemzéséből, amelyről a Magyar Nemzet ír.
A kivándorlás elemzése három forráson alapul: a 2011-es népszámlálás részletes adatain, a befogadó országok bevándorlási és munkaügyi statisztikáin (tükörstatisztikák), valamint a Magyarok külföldön néven futó, a kutatóintézet által koordinált felmérésen alapul.
A szakmunkások inkább ingáznak, rövid távra költöznek, míg a diplomások hosszabb távra terveznek és családdal együtt hagyják el az országot. 2014 elején mintegy 330 ezer magyar állampolgár élt az európai célországokban a tükörstatisztikák szerint. 38% Németországban, 23% Nagy-Britanniában, 14% Ausztriában.
A külföldre költözöttek 91%-a foglalkoztatott, míg a hazai népesség 64% ez az arány. Tehát alapvetően munkavállalási céllal mennek külföldre. A szakmunkások és az érettségizettek két és félszer, a a diplomások ötször nagyobb eséllyel, mennek külföldre, mint a nyolc általánost végzettek.
Magyar Nemzet
A szakmunkások inkább ingáznak, rövid távra költöznek, míg a diplomások hosszabb távra terveznek és családdal együtt hagyják el az országot. 2014 elején mintegy 330 ezer magyar állampolgár élt az európai célországokban a tükörstatisztikák szerint. 38% Németországban, 23% Nagy-Britanniában, 14% Ausztriában.
A külföldre költözöttek 91%-a foglalkoztatott, míg a hazai népesség 64% ez az arány. Tehát alapvetően munkavállalási céllal mennek külföldre. A szakmunkások és az érettségizettek két és félszer, a a diplomások ötször nagyobb eséllyel, mennek külföldre, mint a nyolc általánost végzettek.
Magyar Nemzet
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
Állások
- takarító
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Autószerelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 07. 16)
- AP Accountant (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
- Senior Global Sales DATA Analyst (eCommerce) (2026. 07. 20)
Partnereink hírei
- Szerelemvirág: ha ezeket megfogadod, tele lesz virággal
- Nagy baj, ha a fáról hullik az éretlen, zöld szilva?
- A 10 legszebb futó-és kúszónövény
HR Blog oldalak
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
-
JobAngel
Állásinterjú vagy pókerjátszma? – Amikor a blöff mindkét oldalon rossz üzlet
Az állásinterjú akkor jó, ha egyik fél sem akarja megnyerni a másik átverése árán. A munkaszerződés aláírása nem a...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?