Megjelent: 13 éve

A doktori fokozat szerepe a karrierépítésben

A versenyszférában nincs egyértelmű vélemény a doktori fokozat megítéléséről az álláskeresésben. Elsősorban felső vezetői körökben lendítheti előre a karriert, pályakezdőként általában nem szempont. Sőt, közvetlenül a diploma után a doktori iskola még hátrány is lehet, ugyanis ezzel később lép ki a pályázó az álláspiacra.

A harmincas évei elején járó Mihály nyelvszakot végzett bölcsész, egy építőipari cég olasz nyelvű fordítója, munkájával párhuzamosan doktori fokozata megszerzésén is gőzerővel dolgozik. Tapasztalatai alapján mégis úgy látja: a versenyszférában nem számít pozitívumnak az egyetem befejezése után újabb 3 éves tanulást igénylő tudományos fokozat.

Állásinterjún elhallgatta ambícióitÁllásinterjúján sem említette ambícióit, attól tartva: nem tartják majd elég rátermettnek, gyakorlatiasnak. Mihály ettől függetlenül folytatja a Ph.D tanulmányokat: a jövőben szívesen tanítana nyelvet egyetemen, főiskolán, ám ehhez elengedhetetlen a neve előtti "Dr.", ha a tanársegédségnél magasabb pozícióra vágyik.

Vezérigazgatónként jól jöhet a doktorátus
Bölcskei Mónika, a Be Wise Tanácsadó Kft. ügyvezető igazgató szerint a nagyvállalatok felső vezetői, döntéshozói pozícióiban - például vezérigazgatóként - lehet igazán jelentősége a doktori fokozatnak. "A cégek a presztízs miatt részesítik előnyben a jól csengő titulust - persze akkor, ha az a jelölt pozíciójához, szakterületéhez köthető." Ám ilyen hirdetésekkel aligha találkozhatnak a mindennapok álláskeresői - a néhány megfelelő pályázót konkrét megkereséssel, fejvadászat útján kérik fel a feladatra.

A kapcsolatrendszer jobban számít
Bölcskei mindemellett úgy látja: a doktori fokozatot a céges ranglétra alsóbb szintjein Nyugat-Európában értékelik jobban, míg hazánkban a kapcsolatrendszer a meghatározó. "Két közel azonos képességű, végzettségű, szakmai múltú pályázó közül nem a doktori fokozattal, hanem a nagyobb kapcsolati tőkével rendelkezőt választják, ha minden kötél szakad" -tette hozzá. Egy hazai multi HR-munkatársa ezzel szemben úgy foglalt állást: egyáltalán nem számít, rendelkeznek-e pályázók doktori címmel - ez a kérdés a jelentkezők kiválasztásakor fel sem merül.

Pályakezdőként inkább hátrány a rang
A Be Wise ügyvezetője mindenesetre úgy látja: a felső vezetői szint mellett a hierarchikus szemlélet miatt a közigazgatásban dolgozóknak is jól jöhet a doktori fokozat, ám a címet nem igénylő munkakörökben a pályakezdőket inkább hátráltatja. "A versenyszférában nem feltétlenül díjazzák a szakmai tapasztalatok gyűjtése helyett a doktori fokozat, az elméleti tudás megszerzésére koncentráló fiatalokat."

Vállalati kapcsolatokkal nem gond az álláshoz jutás
A munkaerőpiaccal foglalkozó szakemberek közül sem tartja mindenki hátránynak a tudományos fokozatot. Fazekas Zsolt, a HILL International ügyvezetője szerint a Ph.D néhány éves szakmai gyakorlattal párosítva előnyökkel is járhat. " A fokozat elérése nagy áldozathozatalt kíván. Ám a tudományos munka során kutatóintézeti tevékenységben, projektekben részt vevők (pl. természettudományos végzettségűek, biotechnológiai mérnökök) felsőoktatási intézménye rendszerint jó kapcsolatot ápol az iparághoz tartozó vállalatokkal: így a még nem munka mellett doktorálóknak aligha lesznek elhelyezkedési gondjaik." Fazekas Zsolt arra is rámutatott: a kérdés a munkaerőpiac résztvevőinek egy szűk szeletét érinti.

Tavaly ezren doktoráltak
A Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság (MAB) Országos doktori és habilitációs nyilvántartása szerint összesen 926-an szereztek PhD-t és a művészeti tevékenységhez kötődő DLA fokozatot 2006-ban.


Takács Gabriella
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Minden századik foglalkoztatott fodrász vagy kozmetikus

Magyarországon az összes foglalkoztatott csaknem egy százaléka, több mint 43 ezer ember dolgozik fodrászként, kozmetikusként az Eurostat szerint. Az... Teljes cikk

A rendezvényiparban dolgozók a járvány után sem lélegezhetnek fel

A koronavírus-járvány talán a rendezvényiparban okozta a legnagyobb károkat. A legrosszabb helyzetben a rendezvényszervező ügynökségek munkatársai... Teljes cikk

Taxisok a mélyponton: a 7 ezer budapesti sofőr harmada dolgozik

Országszerte 80-90 százalékkal esett vissza a taxisok fuvarjainak száma, Budapesten a 7 ezer sofőr csak mintegy harmada dolgozik. A turisták elmaradása... Teljes cikk