A jó álláshirdetés ismérvei
Egy jól megírt álláshirdetésnek köszönhetően a munkaadó és a munkavállaló könnyebben egymásra talál. Ha viszont félvállról vesszük ezt a feladatot, akkor alulmaradhatunk a tehetségekért folytatott versenyben. Íme néhány tanács, mire érdemes odafigyelni a hirdetés összeállításánál.
Az álláshirdetés kritériumai
- Legyen vonzó és érthető a pozíció neve! Ez a néhány szó az, mely alapján a munkakereső dönt arról, hogy megnézi-e a hirdetést, vagy sem. Minél jobban kifejezi a feladatokat és hatásköröket, annál több kompetens érdeklődő kattint majd rá.
- A cég rövid bemutatása igen fontos a munkakeresők számára, hiszen a jövőjüket képzelik el az Ön cégénél.
- A feladatok és felelősségi körök meghatározásánál törekedjen az egyértelmű, ugyanakkor rövid megfogalmazásra. Figyeljen a sorrendre és arra, hogy mely feladatok hangsúlyosak! Igyekezzen beazonosíthatóvá tenni a pozíciót a szervezeti hierarchiában!
Alaposan gondolja végig, és írja le az ideális jelölttel szemben támasztott elvárásokat mind a képzettség, a szakmai tapasztalat és egyéb képességek tekintetében. Így biztosíthatja, hogy a megfelelő pályázók jelentkeznek majd a hirdetésre.
Adjon meg olyan elérhetőséget, amelyen a pályázók kereshetik cégét esetleges kérdéseikkel, illetve beazonosíthatják, hogy hova jutassák el jelentkezésüket. Érdemes továbbá a cég honlapjának címét megadni, hogy a leendő munkavállaló teljesebb képet kaphasson a vállalatról.
Hirdetésfeladás öt egyszerű lépésben
1. Válasszon álláshirdető oldalt - olyat, mely garantálja, hogy az Ön által feladott hirdetés megfelelő nyilvánosságot kap és nagyszámú potenciális pályázót érhet el vele.
2. Fogalmazza meg a hirdetés szövegét, és küldje el!
3. Az önéletrajzok már jönnek is a postaládájába.
4. Válogasson a pályázatok közül!
5. Kezdődhet a jelöltek interjúztatása.
A Profession.hu felmérése alapján a munkavállalók számára egy új munkahely kiválasztásakor a következő szempontok a legfontosabbak:
- stabil munkahely
- jó munkahelyi légkör
- jövedelem
- tanulási, képzési lehetőségek
- a kreativitás szükségessége
- karrierlehetőségek
További részletekért töltse le Online Toborzási Kisokost!
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Aki állást keres, annak a fizetés a legfontosabb szempont. A munkahelyen azonban a legtöbben a barátságos légkört, a közelséget és a stabilitást... Teljes cikk
Sok cég vagy HR-szakember túlkomplikálja az AI (mesterséges intelligencia) alkalmazását a munkaerő-felvételben. A Business Insider interjúja rámutat:... Teljes cikk
Melyek a legfontosabb szempontok munkahelyválasztás esetén? Az Ifjúságkutató Intézet friss kutatásában megvizsgálta a 15–39 évesek elvárásait.... Teljes cikk
- Álláshirdetés 10 hónapja
- Az álláshirdetések misztikus piaca 1 éve
- Így kezeld a kockázatos munkalehetőségeket 1 éve
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 1 éve
- Háromezerrel több az állásajánlat: 36 ezer pozíció vár betöltésre 1 éve
- Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre 1 éve
- "Szellemállásoktól" hemzsegnek az állásportálok - de mi értelme a kamu álláshirdetéseknek? 1 éve
- 33 ezer állás vár betöltésre: több lett a hirdetés márciusban 1 éve
- Több az álláshirdetés februárban, közel 32 000 munkakör vár betöltésre 1 éve
- Közel 30 ezer üres állás a weben: itt a friss statisztika 1 éve
- Hamis álláshirdetésekkel 150 millió forintnyi kárt okozott egy csaló 1 éve