kapubanner for mobile

A koronavírus hatására tovább nőtt a regisztrált honlapok száma

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ahogy közeledett, majd egyszer csak hazánkba is megérkezett a koronavírus, úgy volt megfigyelhető a megszokott életünk átköltöztetése online felületekre. Ha valamikor, akkor most egyértelműen bebizonyosodott, hogy a megfelelően működő honlap a vállalkozásunk egyik legértékesebb eszközének bizonyulhat.

A cikkben megmutatjuk, hogy miként alakult az elmúlt időszakban a regisztrált domainek száma, emellett pedig arra is rávilágítunk, hogy milyen lehetőségeket rejt magában a mostani periódus.



Az online tér szerepének megerősödése a vírus árnyékában



Amikor gyakorlatilag egyik napról a másikra szűnt meg a társas érintkezés, a szabadtéri programok és az offline üzletek csoportos látogatásának a lehetősége, úgy értékelődött fel villámgyorsan az online térben fellelhető hihetetlen potenciál.

A hazai és külföldi hírportálok látogatottsága rekordokat döntött, emellett pedig a közösségi médiában naponta eltöltött idő is lényegesen hosszabb lett. A változó körülményekhez bizony gyorsan ajánlott alkalmazkodni, és nyitni kell az internet által kínált lehetőségek felé.

Miként alakult az itthon regisztrált domainek száma a járvány megjelenése óta?



A koronavírus megjelenése előtt sem lehetett panasz az újonnan regisztrált weboldalak számát illetően, ugyanakkor a járvány jelentkezése még egy lapáttal rátett az új weblapok számára. Március elseje és tizenkilencedike között napi átlagban 333 darab .hu végződésű domain címet regisztráltak a felhasználók.

Ez az arány annak fényében tűnik igazán magasnak, hogy a teljes februári hónap leforgása alatt 330 darab, míg január hónapban 319 regisztráció történt. Ami a regisztrált domain elnevezéseket illeti, a járvánnyal, védekezéssel és fertőtlenítéssel kapcsolatos kulcsszavak népszerűsége megkérdőjelezhetetlen.

Persze más témakörben és megfontolásból is történt regisztráció szép számmal, a vállalkozók és cégtulajdonosok jó része kényszerült rá az online megoldások felé történő nyitásra.

Számos offline üzlet reprodukálható az online térben



Az elmúlt hetekben bizonyítást nyert, hogy szükséghelyzetben számtalan dolgot lehet megoldani online. Internetes felületeken zajlott az iskolai tanítás, a cégek jelentős része napok alatt állt át otthonról történő munkavégzésre, és az egymás közötti kommunikáció is zavartalanul működhetett a fejlett programok segítségével.

A mostani időszak nagyszerű lecke lehet a számunkra az online megoldásokban rejlő lehetőségek kiaknázására. Most van itt az idő leülni és átgondolni a cégünk működését.

Meg kell vizsgálni annak a lehetőségét, hogy az idáig offline működő szolgáltatásunkat miként tudjuk hatékonyabbá tenni. Ehhez pedig egy hatékonyan működő és az eladásokat támogató weboldal elengedhetetlen eszköznek bizonyulhat.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek