kapubanner for mobile

A koronavírus miatt 300 ezer állás szűnt meg eddig Magyarországon

Csaknem háromszázezer ember veszíthette el a koronavírus-járvány miatt a munkáját. A magyar kormány megkésve és szűkmarkúan kezelte a járvány gazdasági hatásait, a válságból való kilábalás pedig évekig tarthat.

A spanyolok mellett a magyarok zsebét érintette a legrosszabbul a koronavírus-járvány nyomában kibontakozó gazdasági visszaesés az Európai Parlament felmérése szerint.

A megkérdezett magyarok 43 százalékának csökkent a jövedelme az elmúlt hónapokban, az uniós átlag pedig 28 százalék. Részben vagy teljesen a magyarok 35 százaléka vesztette el munkáját a járvány miatt, míg az uniós átlag 21 százalék - hangzott el az ATV Híradójában.

A műsorban a Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke, Kordás László elmondta: a kormány számaival szemben valójában több százezren válhattak munkanélkülivé az elmúlt hónapokban.

Nagyjából háromszázötven és négyszázezer között van azoknak a száma, akik most a munkanélküli regiszterben vannak. Akik a válság hatására veszítették el a munkájukat, kétszázötven-háromszázezren lehetnek.

Hozzátette: a magyar kormány megkésve és szűkmarkúan kezelte a járvány gazdasági hatásait.

Rolek Ferenc, az MGYOSZ alelnöke arról is beszélt, hogy a gazdasági válságból való kilábalás nem egyik napról a másikra történik majd. "A következő hónapokban, akár egy-két évben együtt kell élnünk ezzel. Hosszan elnyúló és lassú folyamat lesz sajnos" - tette hozzá.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utazási költségtérítés 2026- minden, amit tudni érdemes

Az utazási költségtérítés minden munkáltatót és munkavállalót érintő, de sokszor félreértett terület. Ki jogosult rá? Mennyit kell fizetni... Teljes cikk

Ezért nem érdemes tiltani a dolgozók másodállását

Önmegvalósítás vagy anyagi kényszer? A WHC Csoport elemzése szerint a főállás mellett vállalt másodprojektek térnyerése már olyan jelentős... Teljes cikk

Szja kedvezmények: ezeket érvényesítheti 2026-ban

Számos személyi jövedelemadó kedvezményt érvényesíthetünk, ha elég figyelmesek vagyunk. Ráadásul 2025-ben és 2026-ban is több szja-kedvezmény... Teljes cikk