A köz- nem, a versenyszféra számíthat fizetésemelésre
A bruttó havi keresetek 2009 augusztusában a költségvetési szférában 2,5 százalékkal maradhatnak el az egy évvel korábbitól, ugyanakkor a versenyszférában 4,5 százalékos növekedés várható - áll az Ecostat Mikroszkóp jelentésében.
Az infláció a következő hónapokban tovább csökken, de júliustól a várható áfa és jövedéki adó emelés következtében ismét emelkedhet, az Ecostat szerint augusztusban a fogyasztói árak 12 havi indexe 3,7 százalékra nő.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek 
Jegyek - 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
"Nem akartam úgy járni, mint a meggyilkolt cégvezető" – ezért kaptak a dolgozók milliós bónuszt
A Five Guys alapítója rendkívüli döntést hozott egy félresikerült akció után: 1,5 millió dollár bónuszt osztott szét dolgozói között. A... Teljes cikk
Bérsáv: Mit jelent és miért lesz kötelező 2026-tól?
A bérsáv egy meghatározott tartomány, amely kijelöli, hogy egy adott munkakörben vagy pozíciószinten - minimum és maximum - mekkora bruttó fizetést... Teljes cikk
Ennyit keresnek a budapesti busz- és villamosvezetők
Közel 4000 járművezető dolgozik a BKV Zrt. kötelékében. Annak kérdeztünk utána a cégnél, hogy mennyit lehet keresni az egyes járműveken. A... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Bértáblák 2026 3 hónapja
- A bruttó átlag- és mediánkereset alakulása 2024-ben 4 hónapja
- Járási szintű bruttó átlagkeresetek - grafikon 4 hónapja
- A bértranszparencia a bizalom eszköze, nem puszta megfelelés 4 hónapja
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 5 hónapja
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 5 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 5 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 7 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 8 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 9 hónapja
- Nyugdíjmegállapítás 10 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Dísznövény eladó
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Biztonsági őr
- Varrnónő
- Marketing Koordinátor
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Eladó - Pénztáros (Éjszakai Műszak) (2026. 04. 02)
- Gépbeállító / karbantartó (2026. 04. 02)
- Vagyonőr (2026. 04. 02)
- Eladó - Pénztáros I Budapest (2026. 04. 02)
- Üzletvezető / Üzletvezető-Helyettes I Budapest (2026. 04. 02)
Partnereink hírei
- Hogyan védekezhetünk a gyümölcsösben a monília ellen? Elmondjuk
- Áprilisban vethető zöldségek, fűszernövények és virágok - itt a lista
- Paradicsompalánta nevelése: így fog roskadozni a terméstől
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?