kapubanner for mobile

A kukások is beszüntethetik a munkát

Értékelhető béremelési ajánlatot várnak a szakszervezetek a Fővárosi Közterület-fenntartó Nonprofit Zrt.-től (FKF Zrt.). A 10 százalékos emelést ráadásul januárig visszamenőleg szeretnék kiharcolni. Ha nem sikerül egyezségre jutni az önkormányzati vállalt vezetésével, akkor akár sztrájk is következhet, tudta meg a Népszava.

2013-2015. között a szakszervezet szerint 8 százalékkal csökkent a fizikai munkavállalók jövedelme az FKF-nél. Az érdekvédők 2016. január 1-jéig visszamenőleg 10 százalékos béremelést követelnek, mondta a lapnak Király András, a HVDSZ 2000 szakszervezet elnöke.

A gépi úttisztítók és a kukásautó-sofőrök nettó átlagalapbére nem éri el a 120 ezer forintot, a hulladékrakódóké még ez alatt marad. Pótlékokkal együtt nagyjából átlag 140 ezer nettót visznek haza a sofőrök és 110-120 ezer forint körül a hulladékrakódók. A kézi úttisztítók még ennél is rosszabb helyzetben vannak. Mindegyik esetben messze a magyar átlagbér alatt keresnek.

A sztrájkot csak végső nyomásgyakorlásként vetnék be, alapvetően megegyezésre törekszenek, de sztrájkhangulat van, mondta a szakszervezet vezetője.

Népszava
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Íme a 4 napos munkahét sikersztorija – amit a legtöbb cégvezető nem szívesen hall meg

Hollandia szépen csendben a négynapos munkahét élharcosává vált: 32 órás hét, teljes bér és javuló megtartás. Ugyanakkor az OECD szerint a... Teljes cikk

Mitől lesz egy munkahelyi csoport valóban csapat? - HR „halmazelmélet” a gyakorlatban

Csapatnak véljük, de csak csoportnak mérjük, közösségként pedig még csak a kanyarban sincs… - mikor és mitől válik valódi csapattá az emberek... Teljes cikk

Ha az AI felgyorsította a munkát, akkor miért dolgozunk többet?

Az AI-eszközök felgyorsítják a munkavégzést, a felszabaduló idő azonban sok cégnél nem a dolgozóknál marad. A Cisco HR-vezetője szerint az egyik... Teljes cikk