A minősített SAKK tréner adatbázis

Uniós csatlakozásunk óta, számtalan képzési programot hirdetnek, amely kifejezetten az európai uniós támogatások pályázataira fókuszál. A piac azonban kevéssé átlátható; a képzések minősége és árszínvonala jelentős szórást mutat, s a potenciális pályázók nehezen igazodnak el különböző programok között, miközben igyekeznek képzésre fordítható szűkös anyagi forrásaikat hatékonyan elkölteni. Ebben próbál segítséget nyújtani a SAKK program, mely akkreditált képzéseket szervez, illetve minősített oktatókat képez ki.

Hogyan lehetek a SAKK által minősített tréner?

Amennyiben megfelel a követelményeknek, jelentkezhet a SAKK tréneri vizsgájára, az alábbi dokumentumok segítségével. A vizsga sikeres elvégzése után, bekerül a SAKK minősített tréneri adatbázisába.

Mi az a SAKK tréner adatbázis?

Az adatbázis létrehozásának célja, hogy az országban minél szélesebb körben legyenek elérhetőek olyan oktatók és szakemberek, akik oktatási tevékenységük, szakmai tanácsadási feladataik ellátása során megfelelő felkészültséggel rendelkeznek a strukturális slapok, illetve az Európa Terv nyújtotta támogatásokról és azok felhasználásáról. A tréneri adatbázisba történő regisztrációt követően a Nemzeti Fejlesztési Hivatal SAKK szakmai és módszertani támogatást nyújt a trénerek munkájához.

Az NFH SAKK pályázati felhívása tréneri adatbázisában való regisztrációra



Felhívás [109KB,PDF]

Pályázati útmutató [206KB,PDF]

1. sz. melléklet - pályázati formanyomtatvány [95KB,DOC], [172KB,PDF]

2. sz. melléklet - megállapodás minta [84KB,PFD]

3. sz. melléklet - tematika [106KB,PFD]

4. sz. melléklet - záróvizsga mintakérdések [129KB,PFD]

A vizsgákra történő jelentkezés pályázati űrlap kitöltésével történik, amelyet kizárólag postai úton, ajánlott küldeményként az Ex Ante Tanácsadó Iroda Kft. 1399 Budapest, Pf. 701/412 címre kell eljuttatni. A pályázatok beérkezési határideje folyamatos.

Hogyan érhetek el egy SAKK által minősített trénert?

Az alábbi letölthető táblázatban találhatóak azon trénerek adatai, akik sikeresen elvégezték az Európa Terv pályázati rendszerére felkészítő SAKK trénerképzést, melynek alapján felkészítő alapképzést tarthatnak az alábbi témakörökben:


1. Az Európai Unió regionális politikája, a Strukturális Alapok támogatásai és végrehajtási intézményrendszere Magyarországon
2. A Nemzeti Fejlesztési Terv céljai
3. A projekttervezés és projektmenedzsment alapjai
4. A pályázatkészítés alapjai

A minősítő vizsgák periodikusan ismétlődnek, ezért a táblázat folyamatos bővülése várható.

Minősített SAKK tréner adatbázis [85KB,PDF] (Frissítve: 2004.08.27)

Tájékoztatásul, innen letöltheti a trénerek által alkalmazandó képzési tematikát [99KB,PDF]

Multiplikátor program

Az alábbi letölthető táblázatban találhatóak azon trénerek adatai, akik mint regisztrált SAKK trénerek, az Európa Terv Gazdasági Versenyképesség Operatív Program pályázati rendszerére felkészítő alapszintű képzéseket tarthatnak kis- és középvállalkozások számára.

Multiplikátor trénerek listája [89KB,PDF]

Forrás: Nemzeti Fejlesztési Hivatal

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Itt a rejtett hazai munkaerő-tartalék: 50–60 ezer ember munkába állhatna, vendégmunkások helyett

A hazai munkaerőhiány egyik legnagyobb tartaléka a megváltozott munkaképességű emberek több tízezres csoportja, akiknek foglalkoztatási aránya már... Teljes cikk

Ki kell tenni a büdös halat - nem csak a csillámpónit - az asztalra

Ha a gyerekünknek azt tanácsolnánk, hogy ne maradjon egy munkahelyen a bánásmód miatt, mi magunk miért nem lépünk? Egy munkaviszony akkor jó igazán,... Teljes cikk

Használd az AI-t! – mondják a cégek, csak képzést meg előfizetést nem adnak hozzá

A magyar cégek 70%-a támogatja az AI munkahelyi használatát, mégis a dolgozók 66%-a képzés nélkül marad – derül ki Török Balázs kutatásából.... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek