A munkahelyi pszichoterror helyzetének feltárása hazánkban
A magyarországi munkahelyi mobbing jelenlétét tárta fel Magyarországon szakdolgozatában Podlovics Natasa, a Corvinus Egyetem Emberi Erőforrások szakos hallgatója.
A dolgozat többek között definiálja és jellemzi a munkahelyi pszichoterrort, felveti a megelőzés és kezelés lehetőségeit, valamint arra is választ keres, hogy a HR-nek és a vezetésnek ebben milyen szerepe van.
Kutatásában sok egyéb mellett azt vizsgálta, hogy mennyire ismerős a mobbing fogalma a kérdőívére válaszolók körében, a köz- vagy a versenyszférában van inkább jelen a munkahelyi pszichoterror és erre mennyire érzékenyek a HR területen dolgozók.
A teljes szakdolgozat innen tölthető le.
Kutatásában sok egyéb mellett azt vizsgálta, hogy mennyire ismerős a mobbing fogalma a kérdőívére válaszolók körében, a köz- vagy a versenyszférában van inkább jelen a munkahelyi pszichoterror és erre mennyire érzékenyek a HR területen dolgozók.
A teljes szakdolgozat innen tölthető le.
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek 
Jegyek - 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Egy HR-es átlagosan nem 100, hanem "csak" 50 embert szolgál ki
Milyen szerepet töltenek be a HR-esek a szervezetek életében? Milyen kulcsfeladataik vannak? Ezekre a kérdésekre igyekszik választ adni nemzetközi és... Teljes cikk
A digitalizáció szerepe az X, Y és Z generáció alkalmazkodására és viselkedésére munkahelyi környezetben
A technológia fejlődésének robbanásával a nemzedékek együttélésének, együttműködésének dinamikája is lényegesen megváltozott, a tanítási... Teljes cikk
Az X, Y és Z generációs HR szakemberek munkamotivációjának vizsgálata
Mennyiben tér el a különböző generációk motivációja a munkát illetően? Sok kutatás igyekezett erre a kérdésre választ találni, azonban a HR... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen egy gondoskodó munkaadó: díjat nyert a HungaroControl 4 hete
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 1 hónapja
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hónapja
- Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák 2 hónapja
- Új, jól fizető fejlesztői állások – történelmi videojáték-beruházást jelentett be a kormány 2 hónapja
- Kapszulagardrób alapdarabok a munkához – kevesebb ruha, több stílus 2 hónapja
- Így növelhető a lojalitás: ünnepi rituálék az irodában 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja
- Új K+F munkahelyek érkeznek: amerikai cég erősít Magyarországon 2 hónapja
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 2 hónapja
- Munkahelyi baleset: mit kell tennie a dolgozónak és a munkáltatónak? 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület TIPP
- A titkos fegyver, amivel a cégek boldogabb és hatékonyabb csapatot építenek TIPP
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés TIPP
- Túl a sablonokon – Europass, az álláskeresők online partnere TIPP
Állások
- Műtőssegéd – Budai egynapos sebészet – szabad hétvégékkel
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Dísznövény eladó
- takarító
- Autószerelő
- Marketing Koordinátor
- Tetőfedő (2026. 03. 18)
- KÉZMŰVES PÉK (2026. 03. 24)
- AWI hegesztő állás Kaposváron – hosszú távú, bejelentett munka (2026. 03. 24)
- Operatív koordinátor állás Budapest XXIII. kerület – Üzletvezetés, ügyfélkiszolgálás, adminisztráció (2026. 03. 24)
- Ingatlan tanácsadó Nyergesújfalu – Kiszámítható kereset (2026. 03. 24)
- Takarító munkalehetőség Budapest II. kerület – magánklinika, nappali műszak (2026. 03. 24)
Partnereink hírei
- 10 szobanövény, ami remekül érzi magát a legsötétebb szobában is
- Miért nem virágzik a tulipán? Elmondjuk
- Elfelejtett tulipánhagymák: mit lehet tenni tavasszal?
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
-
Jobcapital
Top 20: Ezekre a munkakörökre mozdul most a piac
TOP 20 legnagyobb keresletnövekedést produkáló munkakör Magyarországon. Mely pozíciók után erősödik a kereslet 2026 -ban?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben