Megjelent: 3 hónapja

A munkahelyi pszichoterror helyzetének feltárása hazánkban

A magyarországi munkahelyi mobbing jelenlétét tárta fel Magyarországon szakdolgozatában Podlovics Natasa, a Corvinus Egyetem Emberi Erőforrások szakos hallgatója.

A dolgozat többek között definiálja és jellemzi a munkahelyi pszichoterrort, felveti a megelőzés és kezelés lehetőségeit, valamint arra is választ keres, hogy a HR-nek és a vezetésnek ebben milyen szerepe van.

Kutatásában sok egyéb mellett azt vizsgálta, hogy mennyire ismerős a mobbing fogalma a kérdőívére válaszolók körében, a köz- vagy a versenyszférában van inkább jelen a munkahelyi pszichoterror és erre mennyire érzékenyek a HR területen dolgozók.

A teljes szakdolgozat innen tölthető le.
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A cégvezetők nem bíznak maradéktalanul az otthonról dolgozó irodai munkavállalókban

Nem mindenki nézi jó szemmel az otthoni munkavégzést egy friss kutatás szerint. Teljes cikk

Ezek a tényezők hatnak leginkább az irodai motivációra

Mik a dolgozói elköteleződés legfontosabb tényezői? Hogyan érdemes megszólítani a jól kvalifikált, lelkes munkaerőt és mire kell odafigyelni, ha... Teljes cikk

A munkahelyi pszichoterror helyzetének feltárása hazánkban

A magyarországi munkahelyi mobbing jelenlétét tárta fel Magyarországon szakdolgozatában Podlovics Natasa, a Corvinus Egyetem Emberi Erőforrások szakos... Teljes cikk