A nyugdíjra nem lehet túl korán készülni
2013-ban megváltoztak az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokhoz való hozzáférés szabályai, így az új belépőknél a nyugdíjkorhatár elérése már nem jelenti automatikusan azt, hogy adómentesen hozzájuthatnak az összeghez. A Cafeteria Trend Magazin gyűjtötte össze az ezzel kapcsolatos tudnivalókat.
Eddig is élő szabály volt az, hogy a pénztártag a belépést követő 10 évig nem férhetett hozzá a pénzéhez.
A 10. év után a hozamokhoz adómentesen hozzájuthatunk, míg a befizetett, felhalmozott tőkerészhez csak adófizetés mellett.
Ennek az adónak a mértéke az évek múlásával egyre csökken, míg a 21. évben a tőkerész is adómentesen elérhető.
A 10 éves várakozási idő alól csak az jelentett kivételt, ha pénztártag ezelőtt az idő előtt elérte a nyugdíjkorhatárt.
"A 2013. január 1-je előtt létrejött tagsági jogviszony esetében a nyugdíjszolgáltatás kifizetése adómentes, ha a tag tagsági jogviszonya a teljesítés (azaz a nyugdíjszolgáltatás kifizetése megkezdésének) évét megelőző harmadik adóévben, vagy azt megelőzően keletkezett" - foglalta össze a cafeteiatrend.hu portálnak Dr. Renneczéder Éva ügyvéd, cafeteria jogi szaktanácsadó.
A 2013. január 1-től keletkező önkéntes nyugdíjpénztári tagság esetén azonban a nyugdíjkorhatár elérése ellenére meg kell várnunk a 10 évet, hogy akár nyugdíjszolgáltatás formájában adómentes kifizetést kaphassunk.
A törvényalkotó ezzel az év eleji változással próbálta hangsúlyozni, hogy az adókedvezménnyel támogatott nyugdíjpénztári pénzek valóban hosszú távú megtakarításként működjenek.
Nemrég még megvalósítható volt, hogy a nyugdíjba vonulás előtt pár évig nagy összegeket tett valaki félre - kihasználva az ezt övező jóváírásokat - aztán a nyugdíjkorhatár elérésekor adómentesen hozzájuthatott ezekhez - említette Fata László cafeteria szakértő.
Az idén keletkezett önkéntes nyugdíjpénztári tagsággal érdemes tehát hosszabb távra tervezni, de a magánbefizetéseket jutalmazó adókedvezmények komoly megtakarítást eredményezhetnek.
Cafeteria TREND Magazin
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Ha kiderül a foglalkozás-egészségügyi vizsgálaton, hogy a munkavállalónak szemüveg szükséges a képernyő előtti munkavégzéshez, akkor azt a... Teljes cikk
Közeledik az iskolakezdés, ami a családoknak akár százezer, de gyermekenként biztosan több tízezer forint nagyságú kiadás is lehet. Hogyan segíthet... Teljes cikk
A SZÉP-kártya, a 2024-es rekordévet követően, idén is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje: 2025 júniusában, az előző évit csaknem 27... Teljes cikk
- Orbán Viktor megszólalt a nyugdíjemelésről 1 hete
- Sosem látott pénzosztás jön a nyugdíjasoknak – itt a lista, mikor és mennyi pluszt kapnak 1 hete
- Ennyivel lennének magasabbak a nyugdíjak, ha a kormány nem vezeti ki a svájci indexálást 2 hete
- Sok nő elszámolja magát a nyugdíjjal – mikor éri meg tényleg beadni a kérelmet? 2 hete
- Bejelentést tett Orbán Viktor a 14. havi nyugdíjról 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- A Tisza-párt tényleg megadóztatná a nyugdíjakat? Kiderült, mi az igazság 3 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 3 hete
- 50 százalékos emelés a legkisebb nyugdíjakra - itt az új ígéret 3 hete
- Nincsenek elszállt bérigényeik és megbízhatóak 1 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?