A PDSZ 100 ezer forintos jutalmat kér minden pedagógusnak
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA szakszervezet szerint az őszi iskolakezdés még tartogathat nehézségeket a pedagógusok számára, és a juttatás motiváltabbá teheti őket.
Közleményt adott ki a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ), melyben pedagógusonként nettó 100 ezer Ft értékű egyszeri juttatás kifizetését kéri. A szakszervezet szerint azért jár a pluszpénz a tanároknak, mert egyrészt a kormány sikeresnek ítélte a digitális oktatási időszakot, másrészt azért, mert a pedagógusok az iskolabezárások idején többletmunkát végeztek és saját pénzükből finanszírozták a távoktatáshoz szükséges eszközeiket.
„A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) felszólítja az EMMI-t és az ITM-et, hogy a kormányzat által sikeresnek ítélt digitális oktatási időszak végrehajtó szereplőinek felmerült költségeit, egyszeri készpénz, vagy béren kívüli juttatás (cafetréria) formájában ellensúlyozza. Ahogy azt szakszervezetünk felmérése is igazolta, a pedagógusok az iskolabezárások ideje alatt jelentős többletmunkát végeztek, munkavégzésükhöz jellemzően saját eszközeiket, infrastruktúrájukat használták, azt sok esetben saját költségükre voltak kénytelenek fejleszteni. Fentiek alapján a PDSZ pedagógusonként nettó 100e Ft értékű egyszeri juttatás kifizetését kéri a kollégák részére, mellyel egyben a sikert is honorálhatná az oktatásirányítás. Fenti követelésünk azért is megszívlelendő, mert az őszi iskolakezdés még tartogathat nehézségeket a pedagógusok számára, fontos, hogy ezek leküzdésében motiváltak legyenek” - olvasható a közleményben.
fotó: pexels
„A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) felszólítja az EMMI-t és az ITM-et, hogy a kormányzat által sikeresnek ítélt digitális oktatási időszak végrehajtó szereplőinek felmerült költségeit, egyszeri készpénz, vagy béren kívüli juttatás (cafetréria) formájában ellensúlyozza. Ahogy azt szakszervezetünk felmérése is igazolta, a pedagógusok az iskolabezárások ideje alatt jelentős többletmunkát végeztek, munkavégzésükhöz jellemzően saját eszközeiket, infrastruktúrájukat használták, azt sok esetben saját költségükre voltak kénytelenek fejleszteni. Fentiek alapján a PDSZ pedagógusonként nettó 100e Ft értékű egyszeri juttatás kifizetését kéri a kollégák részére, mellyel egyben a sikert is honorálhatná az oktatásirányítás. Fenti követelésünk azért is megszívlelendő, mert az őszi iskolakezdés még tartogathat nehézségeket a pedagógusok számára, fontos, hogy ezek leküzdésében motiváltak legyenek” - olvasható a közleményben.
fotó: pexels
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Alfa és Z generáció a munka világában: kihívás vagy lehetőség a munkáltatók számára? TIPP
- Employee experience és performance management egy közös HR-tech szemléletben TIPP
- Mit tesz velünk az AI a munkahelyen? Indul az ország első AI Comfort Index kutatása TIPP
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Fióki Értékesítés-Támogatási Szakértő | Csongrád-Csanád Megye (2026. 07. 23)
- Raktáros (2026. 07. 30)
- Autóipari összeszerelő (2026. 07. 31)
- ESD technikus (2026. 07. 31)
- CNC gépbeállító (2026. 07. 31)
Partnereink hírei
- Nagyon egyszerű darázscsapda házilag - videó
- Mi mindenre jó a tárkony?
- Mire jó a szódabikarbóna a kertben? Így használd gombabetegség ellen
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Méltányos mérlegelés a munkaviszonyban: mire köteles a munkáltató?
A munkaviszonyban a munkáltató és munkavállaló kapcsolatát több általános magatartási előírás is szabályozza. A...
-
Adózásról érthetően
Mikor érdemes külső szolgáltatóval végeztetni a bérszámfejtést?
Minden vállalkozás dönthet arról, hogy saját maga végzi el a kötelező bérszámfejtési feladatokat vagy kiszervezi külső...
-
Adózásról érthetően
Hogyan kerülhetők el a bérszámfejtési hibák?
A bérszámfejtés jelentős kockázatot hordoz a vállalkozások számára: a tévedések egyrészt pénzügyi következményekkel...
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?