A PDSZ követeli a biztonságos munkavégzés feltételeinek megteremtését
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete ötpontos követeléslistát fogalmazott meg.
Facebook-oldalán tette közzé követeléseit a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete. A PDSZ követelései a következők:
I. Az állam a fenntartón keresztül biztosítson a tanévkezdéskor, a nevelési év kezdetekor, és az alatt rendszeresen, meghatározott protokoll alapján tömeges, ingyenes tesztelést az intézményi dolgozók, valamint a tanulók körében!
II. Gondoskodjon érintésmentes hőmérőkről az intézménybe érkezők beléptetéséhez!
III. Gondoskodjon kellő létszámú napközbeni takarítóról és gyermekfelügyeletre beosztható, nevelő-oktatómunkát segítő munkatársról!
IV. Gondoskodjon az intézményben közalkalmazotti és tanulói jogviszonyban állók számára védőfelszerelésekről (maszkok, gumikesztyűk) valamint az egyéb tárgyi feltételekről!
V. Az oktatásirányítás rendeletben biztosítsa azt a jogot, hogy az intézmény dönthessen arról, hogy részlegesen vagy teljes egészében átáll a digitális munkarendre, ha az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételei az intézményben a jelenlegi működéssel nem állnak fenn.
Mint írják, a köznevelési intézményekben és szakképzésben dolgozók joggal tarthatnak tőle, hogy a járvány fellángolásakor ők lesznek az elsők, akik között áldozatokat szed a koronavírus. A PDSZ szerint nem megoldás, amit Kásler Miklós állít, hogy csak abban a tanulócsoportban kell áttérni a digitális oktatásra, ahol fertőzött gyermeket találtak. A közlemény szerint amennyiben nem teljesül az öt feltétel, abban az esetben a munka törvénykönyve 54. §-át fogják alkalmazni, mely szerint a munkavállaló köteles megtagadni az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása más személy egészségét vagy a környezetet közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.
fotó: pexels
I. Az állam a fenntartón keresztül biztosítson a tanévkezdéskor, a nevelési év kezdetekor, és az alatt rendszeresen, meghatározott protokoll alapján tömeges, ingyenes tesztelést az intézményi dolgozók, valamint a tanulók körében!
II. Gondoskodjon érintésmentes hőmérőkről az intézménybe érkezők beléptetéséhez!
III. Gondoskodjon kellő létszámú napközbeni takarítóról és gyermekfelügyeletre beosztható, nevelő-oktatómunkát segítő munkatársról!
IV. Gondoskodjon az intézményben közalkalmazotti és tanulói jogviszonyban állók számára védőfelszerelésekről (maszkok, gumikesztyűk) valamint az egyéb tárgyi feltételekről!
V. Az oktatásirányítás rendeletben biztosítsa azt a jogot, hogy az intézmény dönthessen arról, hogy részlegesen vagy teljes egészében átáll a digitális munkarendre, ha az egészséges és biztonságos munkavégzés feltételei az intézményben a jelenlegi működéssel nem állnak fenn.
Mint írják, a köznevelési intézményekben és szakképzésben dolgozók joggal tarthatnak tőle, hogy a járvány fellángolásakor ők lesznek az elsők, akik között áldozatokat szed a koronavírus. A PDSZ szerint nem megoldás, amit Kásler Miklós állít, hogy csak abban a tanulócsoportban kell áttérni a digitális oktatásra, ahol fertőzött gyermeket találtak. A közlemény szerint amennyiben nem teljesül az öt feltétel, abban az esetben a munka törvénykönyve 54. §-át fogják alkalmazni, mely szerint a munkavállaló köteles megtagadni az utasítás teljesítését, ha annak végrehajtása más személy egészségét vagy a környezetet közvetlenül és súlyosan veszélyeztetné.
fotó: pexels
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon
Magyarország első mesterséges intelligencia ipari tanszéke, az ELTE-Bosch Mesterséges Intelligencia Tanszék öt év után tovább bővül. Az ELTE és a... Teljes cikk
Meghossszabbítják az év végéig felvett diákhitelek kamatstopját
A Diákhitel2 és a Képzési Hitel továbbra is kamatmentesen igényelhetők. Teljes cikk
Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét
A kormány a köznevelés minőségének javítása érdekében 2023-ban bevezette a pedagógusok egyéni teljesítményértékelését (TÉR), amit a KRÉTA... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Balatoni Katalin: rekordokat dönt a pedagógusképzésre való jelentkezés 2 hete
- Trükközés a tanári fizetésekkel? – a szakszervezet szerint erről nem volt szó 2 hete
- Itt a tanév vége, pontozással értékelik a pedagógusok egyéni teljesítményét 3 hete
- Balatoni Katalin: a pedagógusok digitális mentorok, lelki támaszok, kreatív alkotók 3 hete
- Íme az EU egyik legnőiesebb szakmája – Magyarország élbolyban 3 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 4 hete
- "Aki luxuséletet él, az fizessen luxusadót!" - jöhet a NER-adó? 4 hete
- Felmérés: Romániában a felnőtt lakosság több mint harmada funkcionális analfabéta 1 hónapja
- Így nézhet ki a 2025/2026-os tanév szakképzési tanév rendje 1 hónapja
- Kihirdették a 2025/2026-os tanév rendjét 1 hónapja
- Döntött a bíróság: Jogilag mindegy, hogy a tanár tiltakozik vagy részegen otthon marad – kirúgható 1 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Szerviztechnikus
- Autószerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Sofőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Bács-Kiskun Vármegye (2025. 07. 04)
- épületvillamossági projektvezető (2025. 07. 04)
- Részmunkaidős nyugdíjas kertész (2025. 07. 06)
- Az Avalon Hív! Call Center Operátor Meló Éjjel-Nappal! (2025. 07. 05)
- Fürdőüzemi gépész (2025. 07. 05)
Partnereink hírei
- Ezek a legfinomabb málnalekvár receptek: nem lehet őket elrontani
- Japánmirtusz, kuffea, cuppánka - egy nagyon különleges növény három névvel
- Paradicsom metszése, kacsolása: ezeket a szabályokat tartsd be mindenképpen
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek