Megjelent: 3 éve

A pénzügyi és az IT-szektorban lehet legjobban keresni

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adataiból kiderül, hogy 2018 első felében a fővárosban, teljes állásban dolgozó pénzügyesek kerestek legjobban, átlagosan nettó 443 ezer forintot. Vidéken az IT-szektor dolgozóinak fizetése volt a legmagasabb - írja a Világgazdaság.

Szintén az első félév adatai alapján a mezőgazdaságban átlagosan havonta 142 ezer forintot kerestek. Az IT-szektorban dolgozók havi nettó jövedelme majdnem elérte a 400 ezer forintot Budapesten, a tudományos-műszaki tevékenységet végzők is több mint 350 ezer forintot vittek haza. A vendéglátásban dolgozók bére nem érte el a 160 ezret, az építőiparban munkálkodók átlagosan 195 ezer forintot kerestek - írja a lap.

Győr-Moson-Sopron megyében is az IT-szektorban kerestek legjobban, átlagosan nettó 273 ezer forintot. A vendéglátásból élők 124 ezer forintot vittek haza, az építőipari alkalmazottak 150 ezret.

Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az IT-szektorban átlagosan nettó 319 ezer forintot lehet keresni. Az egészségügyben dolgozók nettó keresete éppen hogy elérte átlagosan, a nettó 100 ezer forintot, a vendéglátásban dolgozók 122 ezer forintot vihetnek haza havonta, az építőiparban munkálkodók pedig 139 ezret.

Békés megyében is az információ-kommunikáció szektor alkalmazottjai jártak a legjobban, csaknem 232 ezres fizetéssel. A mezőgazdaságban foglalkoztatottaknak 161 ezer forint volt a bérük, az egészségügyben dolgozóknak 119, a vendéglátásból élőknek pedig 115 ezer forint, átlagosan, havonta.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 223 ezer forintot lehetett keresni az IT-szektorban, az egészségügyben dolgozók még 99 ezer forintot sem vittek haza.

Fotó Pixabay
Világgazdaság
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkaviszonyként ismerné el az otthonápolást és gondozást az MSZP

Nyugdíjra jogosító munkaviszonyként ismeri el a családon belüli tartós ápolást és gondozást az MSZP, ha kormányra jut jövőre. Teljes cikk

Az emelés ellenére a román minimálbér többet ér, mint a magyar

Hiába magasabb a magyar minimálbér, mint Romániában, az ottani árszínvonal több termék és szolgáltatás beszerzését teszi lehetővé. Teljes cikk

Négy százalékkal nő az MVM-dolgozók alapbére

Három évre szóló bérfejlesztésről egyezett meg az MVM csoport menedzsmentje az érdekképviseletekkel - közölte a vállalat. Teljes cikk