A pénzügyi és az IT-szektorban lehet legjobban keresni

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adataiból kiderül, hogy 2018 első felében a fővárosban, teljes állásban dolgozó pénzügyesek kerestek legjobban, átlagosan nettó 443 ezer forintot. Vidéken az IT-szektor dolgozóinak fizetése volt a legmagasabb - írja a Világgazdaság.

Szintén az első félév adatai alapján a mezőgazdaságban átlagosan havonta 142 ezer forintot kerestek. Az IT-szektorban dolgozók havi nettó jövedelme majdnem elérte a 400 ezer forintot Budapesten, a tudományos-műszaki tevékenységet végzők is több mint 350 ezer forintot vittek haza. A vendéglátásban dolgozók bére nem érte el a 160 ezret, az építőiparban munkálkodók átlagosan 195 ezer forintot kerestek - írja a lap.

Győr-Moson-Sopron megyében is az IT-szektorban kerestek legjobban, átlagosan nettó 273 ezer forintot. A vendéglátásból élők 124 ezer forintot vittek haza, az építőipari alkalmazottak 150 ezret.

Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az IT-szektorban átlagosan nettó 319 ezer forintot lehet keresni. Az egészségügyben dolgozók nettó keresete éppen hogy elérte átlagosan, a nettó 100 ezer forintot, a vendéglátásban dolgozók 122 ezer forintot vihetnek haza havonta, az építőiparban munkálkodók pedig 139 ezret.

Békés megyében is az információ-kommunikáció szektor alkalmazottjai jártak a legjobban, csaknem 232 ezres fizetéssel. A mezőgazdaságban foglalkoztatottaknak 161 ezer forint volt a bérük, az egészségügyben dolgozóknak 119, a vendéglátásból élőknek pedig 115 ezer forint, átlagosan, havonta.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 223 ezer forintot lehetett keresni az IT-szektorban, az egészségügyben dolgozók még 99 ezer forintot sem vittek haza.

Fotó Pixabay
Világgazdaság
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk