kapubanner for mobile

A pénzügyi és az IT-szektorban lehet legjobban keresni

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss adataiból kiderül, hogy 2018 első felében a fővárosban, teljes állásban dolgozó pénzügyesek kerestek legjobban, átlagosan nettó 443 ezer forintot. Vidéken az IT-szektor dolgozóinak fizetése volt a legmagasabb - írja a Világgazdaság.

Szintén az első félév adatai alapján a mezőgazdaságban átlagosan havonta 142 ezer forintot kerestek. Az IT-szektorban dolgozók havi nettó jövedelme majdnem elérte a 400 ezer forintot Budapesten, a tudományos-műszaki tevékenységet végzők is több mint 350 ezer forintot vittek haza. A vendéglátásban dolgozók bére nem érte el a 160 ezret, az építőiparban munkálkodók átlagosan 195 ezer forintot kerestek - írja a lap.

Győr-Moson-Sopron megyében is az IT-szektorban kerestek legjobban, átlagosan nettó 273 ezer forintot. A vendéglátásból élők 124 ezer forintot vittek haza, az építőipari alkalmazottak 150 ezret.

Borsod-Abaúj-Zemplén megyében az IT-szektorban átlagosan nettó 319 ezer forintot lehet keresni. Az egészségügyben dolgozók nettó keresete éppen hogy elérte átlagosan, a nettó 100 ezer forintot, a vendéglátásban dolgozók 122 ezer forintot vihetnek haza havonta, az építőiparban munkálkodók pedig 139 ezret.

Békés megyében is az információ-kommunikáció szektor alkalmazottjai jártak a legjobban, csaknem 232 ezres fizetéssel. A mezőgazdaságban foglalkoztatottaknak 161 ezer forint volt a bérük, az egészségügyben dolgozóknak 119, a vendéglátásból élőknek pedig 115 ezer forint, átlagosan, havonta.

Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében 223 ezer forintot lehetett keresni az IT-szektorban, az egészségügyben dolgozók még 99 ezer forintot sem vittek haza.

Fotó Pixabay
Világgazdaság
  • 2026.09.09Esemény címe az ajánlóban: Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek