Megjelent: 11 éve

A sivár környezet miatt depressziósok lesznek a nemzeti dohányboltosok

Kívülről ne lehessen belátni - ez alapfeltétel volt a nemzeti dohányboltok kialakításánál. Így aztán kívülről is nyomasztóak ezek a pár négyzetméteres üzlethelyiségek, de az eladók szerint belülről még rosszabb. A Velvet munkakörülményeikről kérdezte a dohánybolti eladókat.

Az árusok arra panaszkodnak, hogy gyakorlatilag depresszióba esnek a környezet miatt, hiszen ki sem lehet látni az utcára, az ajtót nyitva tartani tilos, sok helyen nincs klíma. Vannak, akik még csak a telefonjukat sem használhatják a boltban, mások attól félnek, hogy ha valami bajuk lesz, az elsötétített boltban senki sem talál rájuk. A legapróbb dologért is jegyzőkönyvezik az eladó helytelen viselkedését. Az üzemeltetők szerint az előírásokat betartották, a rendelet őket is köti.

Egy budai dohányboltos, aki egy 10 négyzetméteres üzletben tölti mindennapjait, azt mondja, hogy azt kéne ebbe a kalitkába bezárni, aki kitalálta ezt az egészet. Míg a dohányrendelet nyertesei, az akár több száz koncessziót megszerző vállalkozók örülhetnek a kvázi kedvükért 10 százalékra emelt árrésből származó garantált bevételnek, addig a rendszer végpontjain az eladók sokszor rémes körülmények között dolgoznak.

A frekventált helyeken lévő boltosok egyöntetűen arra panaszkodtak, hogy a rendeletnek azon része, amelyik kitiltja az üzletekből a 18 éven aluliakat, nagyon rosszul van kitalálva. Egyrészt sok értelme nincs a boltosok szerint, hiszen a boltban aztán semmi törvénytelent nem láthat a gyerek, másrészt feloldhatatlan dilemma elé állítja a szülőket, hogy akkor kint maradjon egyedül a gyerek, vagy mi legyen.

A legtöbben azt is megemlítették, hogy elég nyomasztó és nem biztonságos olyan boltban dolgozni, ahonnan nem lehet kilátni. És persze belátni sem. "Ez a sötétítés borzasztó, télen még rosszabb lesz, amikor már háromkor sötét van, és csak csuklyás, kapucnis alakok fognak bejárni. Meg érti, ha engem itt lelőnek, vagy valami bajom lesz, fekhetek itt a vérben ázva, senki sem fog észrevenni" - mondta egy boltos.

A boltok nagyja egyébként elég alaposan be van kamerázva a potenciális tolvajok miatt.

Az elszigeteltség viszont még olyan problémákat is felvet, hogy hogyan tud szellőztetni egy dohányboltos. Merthogy hivatalosan az egyetlen nyílászárót, a bejárati ajtót nem nyithatja ki, vagyis nem tarthatja nyitva. Ha nem akar egész nap a fülledt levegőben, vagy a nyálkahártyagyilkos klímában ülni, akkor szabályt kell szegnie.

"Tudom, hogy nem szabad nyitva hagyni az ajtót, viszont muszáj szellőztetnem, mert már nagyon fülledt a levegő. Majd, ha panaszt tesznek, vagy megbirságolnak, becsukjuk, addig viszont így szellőztetek" - mondta egy boltos, akinek az üzlete a legtöbb dohánybolttal ellentétben egészen otthonosan csábítónak tűnt pusztán amiatt, hogy messziről látszódott, hogy jó trafik módjára nyitva van az ajtaja.

Volt olyan eladó, aki azt mondta, csak akkor nyitja ki az ajtót, ha tényleg úgy érzi, egészségkárosodása lehet már a fülledt levegőben. Ő azzal érvelt, hogy nemrég lebukott azzal, hogy egy, a gyerekével az ajtóban álló anyának kiadott az ajtón keresztül egy doboz cigit, hogy ne kelljen a gyereket az utcán hagyni. Ezt viszont tilos, kapott is érte figyelmeztetést.

A kialakítás a Nemzeti Dohánykereskedelmi Nonprofit Zrt. szerint is több mint szerencsétlen sok esetben, de ők nem tudnak mást tenni, mint betartatni a kereskedelemre vonatkozó jogszabályokat, még akkor is, ha nem értenek mindennel egyet.

A dohányboltok szerencsésebbik része egy már eddig is létező, jellemzően trafikjellegű üzlethelységből változott át dohánybolttá. Más a helyzet viszont azokon a helyeken, ahol egy üzemeltető nyert mondjuk koncessziót, de ki kellett alakítania egy üzlethelyiséget speciálisan erre a célra. Ilyenkor tárolóból, mellékhelyiségből és egyéb ötletes helyekből lesz a nemzeti dohánybolt.

Velvet
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
40 év óta először szigorítottak a dolgozókat a veszélyes anyagoktól védő szabályokon

Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk

Magánügy a dolgozó egészsége vagy éppen ellenkezőleg?

Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk

A munkaköri alkalmassági vizsgálatról: a hiányának is hosszú lehet az árnyéka

Csak akkor vizsgálná orvos a munkakörre való alkalmasságot, ha ezt jogszabály írná elő, illetve, ha a munkáltató erről így döntene – erről... Teljes cikk