Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 12 hónapja

A sportolásról kérdezi a HR-eseket a Humánpolitika.com

Mint ahogy minden évben, az All You Can Move SportPass idén is megbízta a Humánpolitika.com-ot, hogy mérje fel, miként változtak idén a munkavállalók sportolási szokásai, a mozgáshoz való általános hozzáállás a tavalyi és a korábbi évekéhez képest, továbbá, hogy mit gondolnak az AYCM-SportPass-ról, hogyan fejleszthető tovább a szolgáltatás. A tagok és az újonnan belépők mellett a HR szakembereket véleményét is várják. Kíváncsiak, hogy a saját aspektusukból ők hogyan látják a sport munkavállalókra és a cégre gyakorolt hatásait.

Többször foglalkoztunk már mi is itt a HR Portálon azokkal az eszközökkel, amelyek segíthetnek a céghez csábítani és hosszú távon megtartani a munkavállalókat. Ezek egyike rendre a sportolási lehetőség kedvezményes/ingyenes biztosítása volt, mint leginkább az Y- és Z generációs dolgozók megfogásának legfontosabb titkos fegyvere. A korábbi években arra nem készült külön kutatás, hogy a másik oldal, az AYCM-SportPass igénylését lehetővé tévő HR szakemberek hogyan látják, mennyiben változtak a mutatók vállalataiknál a juttatás bevezetése óta.

Ezt a hiányt szeretné most betölteni a kifejezetten HR-menedzserekre optimalizált kérdéssor, amelynek kitöltésével nemcsak ajándékokat nyerhetünk - 1 db 2018-ra szóló L-es AYCM-SportPass-t, 2 db prémium Naturland teaválogatást, 2 db 20 000 Ft értékű Bioderma kozmetikai ajándékcsomagot, továbbá AYCM - ajándéktárgyakat -, de részt vehetünk adatközlőként egy hiánypótló felmérésben, amelynek eredménye a HR szakma számára is iránymutatást jelent majd. A kérdéssor főként feleletválasztós kérdéseket tartalmaz, de olykor van lehetőségünk privát véleményünket, tapasztalatainkat is megosztani, ezzel is jobbá téve a szolgáltatást, amely az eddigi vélemények alapján az egyik legfontosabb béren kívüli juttatáselemmé nőtte ki magát az elmúlt 18 év során, megelőzve sok klasszikus motivációs tényezőt. Általánosságban elmondható, hogy az AYCM-SportPass-szal rendelkező kollégák körében csökken a fluktuáció, lojálisabbak a céghez, erősebb a munkamoráljuk, ami a hatékonyabb munkavégzés révén a vállalat termelékenységében is megmutatkozik. A betegségben töltött idő csökkenéséről már nem is szólva!

A pontosabb képért a Humánpolitika.com és az AYCM SportPass portálunk révén kéri a HR-szakembereket, hogy szánjanak pár percet a kérdőív kitöltésére, hozzájárulva ahhoz, hogy pontos képet kapjunk arról, milyen mértékben inspirálja a sport jobb munkavégzésre kollégáinkat.
Follow hrportal_hu on Twitter

Csökken a ki nem fizetett számlák összege a magyar gazdaságban

A Magyarországon működő közép és nagyvállalatok között a halasztott fizetést adó cégek 89%-ának volt nem fizető ügyfele az elmúlt évben - derült ki a 3. Országos Kereskedelmi Hitelkockázati Konferencián. Az „Illúzió és valóság az üzleti életben” alcímű rendezvényen a hazai élet közel 150 meghatározó vállalatának kockázatkezeléssel foglalkozó vezetői vettek részt. Bár a cégek fizetési hajlandósága hazánkban javult az elmúlt években, az Európai Uniós átlagot jelentősen meghaladó utólagos fizetésű számlaarány stratégiai fontosságúvá tette a kockázatkezelés területét. tovább..

További cikkek
Most egy IX. kerületi gimnáziumban mondott fel 15 tanár

Egy újabb botrányos igazgatóválasztás miatt áll a bál, ezúttal a IX. kerületi Weöres Sándor Általános Iskola és Gimnáziumban. Teljes cikk

A parlamentekben is éri zaklatás a nőket

A női politikusok és parlamenti dolgozók fele állítja, hogy érte már zaklatás vagy fenyegették meg nemi erőszakkal. Mindezt úgy, hogy közben a... Teljes cikk

Riválisa ügyfeleit próbálta lenyúlni az Amazon

Az Amazon emberei visszaéltek a versenytárs levelezőrendszerével, a rivális eBay eleadóival vették fel a kapcsolatot. Ezzel piaci szabályokat is sértettek. Teljes cikk

Vártnál nagyobb mértékben csökkent a munkanélküli segélyt kérők száma az Egyesült Államokban

Elemzők által vártnál nagyobb mértékben csökkent az első alkalommal munkanélküli segélyért folyamodók száma a múlt héten az Egyesült Államokban. Teljes cikk

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak a debreceni beruházásra

A BMW üzemi tanácsai is nyitottak arra, hogy a vállalat autógyárat építsen Debrecenben - mondta Palkovics László innovációs és technológiai... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár