Megjelent: 2 hónapja

A szükség szokásokat változtat

A COVID-19 vírus kapcsán kialakult (és sokakat igen váratlanul ért) helyzet mindannyiunkat arra sarkall, hogy új utakat keressünk sok-sok területen. Nincs ez másképp a tanulás / fejlesztés szakmában sem. A kormányok rendeletei, az egyes cégek belső szabályzatai, valamint a józan ész is a nálunk legklasszikusabban elterjedt „tantermi” jellegű programok jelentős visszaszorulását, vagy teljes eltűnését eredményezhetik (átmenetileg).

Bizonyára olyan szervezetek is lesznek, akik akár hosszabb időre teljesen feladják a tanulás lehetőségét és a tűzoltásnak szentelik minden figyelmüket. Ez is egy reakció, akár érthető is.

Ugyanakkor azért nem ez az egyetlen lehetőség.

Ha a sok sebből vérző magyar állami oktatásügy úgy döntött, hogy nem bezár, hanem digitális megoldásokkal próbálkozik, akkor talán az üzleti szektorban sem muszáj feltartott kézzel megadnunk magunkat.

Az a helyzet, hogy olyan országokban, ahol hatalmas távolságok vannak (Pl. USA, Ausztrália, stb…) már jó ideje vetekszik, vagy akár előbbre tart az live online (webinárium) és ONDEMAND (előre elkészített) online learning eszközök használata a hagyományos tantermi csoportokhoz képest - elsősorban pénz és idő takarékossági okokból.

Úgy tűnik, hogy nálunk ezt a váltást most egy sokkal szomorúbb és nehezebb körülmény hozza magával. Ez persze nem örömhír, de mégsem kell úgy éreznünk, hogy nincs megoldás, mert más okokból tömegek használják régóta sikerrel ezeket a platformokat.

Az első természetesen az egészség védelme, a járvány megfékezése. Ugyanakkor, ha ezen a területen már mindent megtettünk, amit tehetünk, meggyőződésem szerint érdemes továbblépnünk és kitalálnunk, hogy miként élhetünk viszonylag normális szervezeti életet ebben az időben - beleértve a tanulás / fejlesztés területét is.

Itt az idő, változtassunk!

Mi, a FranklinCovey-nál készen állunk erre a kihívásra. Online megoldásaink (live online és ondemand online tanulás, szoftverek, egyéni és szervezeti felmérések, segédeszközök) arzenálja áll rendelkezésünkre, amelyekkel szinte bármilyen fejlesztési célt megvalósíthatónak látunk. Szívesen segítünk ezekkel az eszközeinkkel és a témában felgyülemlett tapasztalatainkkal!
Tekintsen meg néhányat lehetőségeink közül!

A HEGYMENET HŐSEI

Ingyenes, a kialakult helyzetre segítségképpen kínált tartalmaink. Jó ideje sík terepen tekerhettünk. Sütött a nap, együtt volt a raj, mindenkinek jól ment. Arra azért lehetett számítani, hogy nem tart örökké a megszokott gazdasági helyzet, de arra nemigen gondolt senki, hogy pont ebben a formában és pont most jutunk egy durva emelkedő aljára. Mint a Tour de France-on. Ez itt a „királyetap” (a körversenyek legnehezebb szakasza). Ez lehet a szervezetünk számára nagy veszély, de hosszabb távon akár nagy lehetőség is, ha felkészültebbek, proaktívabbak és ellenállóbbak vagyunk másoknál. A legkiválóbbak mindig a hegyi szakaszokon szakítják le a mezőnyt. Tegyél azért, hogy a változás hosszútávon neked kedvezzen! Válogass kedvedre ingyenesen elérhető tartalmaink között!

LIVE ONLINE csoportok

A FranklinCovey több mint egy évtizede kutatja és fejleszti „live online” megoldásait. Ezek segítségével több platformon, kimagasló minőségben vagyunk képesek tantermi csoportok helyett virtuális csoportokra építve megvalósítani bármelyik programunkat. Világszerte már több tízezer résztvevővel tartottunk sikerrel ilyen képzéseket.

ALL ACCESS PASS

40 főtől elérhető. A FranklinCovey All Access Pass előfizetéses konstrukciója maximális rugalmasságot, tartós hatást és értéket biztosít olyan ügyfelek számára, akik eredményeik hosszútávú fenntartása mellett munkatársaik személyes és vezetői készségeit is fejleszteni szeretnék. Ezen keresztül a teljes FranklinCovey tudás és eszköztár online elérhető.

FRANKLINCOVEY ONDEMAND

1 főtől elérhető. FranklinCovey OnDemand online videókkal, animációkkal, ellenőrző tesztekkel, gyakorlatokkal, letölthető segédanyagokkal, valamint egyéb tartalmakkal járul hozzá a tudás hosszútávú beépüléséhez. SCORM kompatibilis és LMS rendszerekbe integrálható az összes tananyag.

xQ - A SZERVEZET TELJESÍTŐKÉPESSÉGÉNEK MUTATÓJA

A FranklinCovey xQ (Execution Quotient) - egy online szervezeti felmérés, amely megmutatja, mivel érhetünk el tartós hatást, biztosíthatjuk az eredmények hosszútávú fenntartását, és megismerhetjük a munkatársak mely személyes és vezetői készségeit érdemes fejleszteni.

4DxOS

A FranklinCovey 4DxOS online támogató rendszerrel egyéni ritmusban, akár tanácsadási folyamat nélkül vezethető be a 4DX módszertan.

További információkért keresse kapcsolattartóját, vagy lépjen kapcsolatba velünk magyarországi elérhetőségeinken!

FranklinCovey Magyarország
www.franklincovey.hu

  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Mely hazai iparágakat érinti legjobban a válság?

A koronavírus a legtöbb vállalkozás életére komoly hatást gyakorol, ugyanakkor a hatás jelentős különbségeket mutat ágazatonként, illetve vállalkozásonként. Teljes cikk

A járvány ideje alatt is dübörögnek az építőipari cégalapítások

2020 márciusában 529 cégalapítás került közzétételre az építőiparban, ami 9 százalékkal még a 2019-es havi átlagot is meghaladja. Teljes cikk

At Work at Social Distance, munkapszichológia a távolból

Mi az At Worknél természetesen szigorúan betartjuk az egészségügyi előírásokat, az irodai jelenlétünk a mostani időszakban szünetel. Ugyanakkor... Teljes cikk